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即墨廠房拆遷補償方案企業(yè)，工傷伙食補助費的標準:今日拆遷補償法律在線咨詢

發(fā)布時間：
2025-02-05 12:41:33
作者：
圣運律師
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即墨廠房拆遷補償方案企業(yè),內蒙古的工傷伙食補助費標準是多少,內蒙古工傷伙食補助費標準和工傷賠償項目以及申請程序如下:內蒙古單位因公出差伙食補助費標準為按照內蒙古單位因公出差標準發(fā)放住院伙食補助費,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通、食宿費用由

即墨廠房拆遷補償方案企業(yè)，工傷伙食補助費的標準:今日拆遷補償法律在線咨詢

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一、即墨廠房拆遷補償方案企業(yè),內蒙古的工傷伙食補助費標準是多少

內蒙古工傷伙食補助費標準和工傷賠償項目以及申請程序如下:內蒙古單位因公出差伙食補助費標準為按照內蒙古單位因公出差標準發(fā)放住院伙食補助費,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。工傷賠償項目包括治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、安裝配置傷殘輔助器具所需費用、生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費、一

法律分析

一、內蒙古的工傷伙食補助費標準是多少？

1. 按照內蒙古單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)放住院伙食補助費。

2、經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

二、工傷賠償?shù)捻椖?

依照法律的相關規(guī)定，工傷賠償包括

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

工傷賠償多少需要結合工傷等級進行認定，等級不同賠償?shù)臉藴室膊灰粯印?

三、工傷賠償?shù)纳暾埑绦?

1、工傷報告程序

用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。

單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。

2、工傷認定程序

由社會保險經(jīng)辦機構對工傷（亡）事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。

注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機構調查認定后，書面通知單位及傷者。

3、工傷鑒定程序

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上（即走完工傷認定程序后），在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

4、協(xié)商賠償程序

工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的（特指在工傷保險機構投保），則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。

5、勞動仲裁程序

與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

6、法院審理程序

對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

7、執(zhí)行程序

仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。

8、申訴程序

對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序，但這一般很難。

拓展延伸

內蒙古自治區(qū)工傷保險條例第二章第十一條，工傷職工或者其近親屬、工會組織在治療期間或者康復期間，享受工傷醫(yī)療待遇。根據(jù)該條例，工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，醫(yī)療費用繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

根據(jù)以上法律規(guī)定，內蒙古工傷賠償標準包括工傷醫(yī)療待遇、工傷醫(yī)療護理待遇等。其中，工傷醫(yī)療待遇包括停工留薪期內原工資福利待遇不變、工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的、醫(yī)療費用繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。工傷醫(yī)療護理待遇則包括從工傷保險基金按月支付生活護理費。

結語

內蒙古的工傷伙食補助費標準按照單位因公出差標準發(fā)放，住院伙食補助費按照標準發(fā)放，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通、食宿費用由所在單位報銷。工傷賠償包括治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、安裝配置傷殘輔助器具所需費用、生活不能自理的生活護理費、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼、終止或者解除勞動合同時應當享受的一次性醫(yī)療補助金、因工死亡的遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金、勞動能力鑒定費。工傷賠償?shù)纳暾埑绦虬ü麍蟾娉绦?、工傷認定程序、工傷鑒定程序、協(xié)商賠償程序、勞動仲裁程序、法院審理程序、執(zhí)行程序和申訴程序。

法律依據(jù)

工傷保險條例（2010修訂）：第一章總則第六條社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標準，應當征求工會組織、用人單位代表的意見。

工傷保險條例（2010修訂）：第二章工傷保險基金第八條工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率。

國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內確定若干費率檔次。行業(yè)差別費率及行業(yè)內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布施行。

統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內相應的費率檔次確定單位繳費費率。

工傷保險條例（2010修訂）：第二章工傷保險基金第十二條工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。

工傷預防費用的提取比例、使用和管理的具體辦法，由國務院社會保險行政部門會同國務院財政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門規(guī)定。

任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、興建或者改建辦公場所、發(fā)放獎金，或者挪作其他用途。

二、工傷伙食補助費的標準

目前，根據(jù)我們國家絕大多數(shù)地方的法律條文，在職工工傷康復住院的這段時間內，用人單位應該給員工發(fā)放住院的伙食補助費。對于因為工傷而住院的職工來說，補償一部分伙食標準是很正常的。因為正常在公司的時候，除了能夠拿到基本工資之外，一般還會拿到每月的餐補、花費補助等補助金錢，而現(xiàn)在因為工傷住院了，用人單位理所應當承擔一部分

標準按照所在單位因公出差的時候給予的伙食標準的百分之七十。這是在本地的醫(yī)院治療的情況。

如果職工經(jīng)過了定點醫(yī)療機構出具證明，同時也報當?shù)氐墓ｋU經(jīng)辦機構的同意，職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外的地方的醫(yī)院接受康復治療的時候，單位應該按照本單位的職工因公出差時所給予的伙食標準報銷職工在外地期間所發(fā)生的交通費以及食宿費用。

一、工傷骨折賠償表

工傷賠償標準一覽表

1、治(醫(yī))療費

治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、住院伙食補助費

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

3、外地就醫(yī)交通費、食宿費

經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

4、康復治療費

工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

5、輔助器具費

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

6、停工留薪期工資

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付

二、工傷保險待遇包括哪些項目？

1、治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

3、外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

4、康復治療費。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

5、輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

6、停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

三、工傷伙食補助費標準有什么

法律分析：職工工傷住院伙食補助費標準為，所在單位因公出差伙食補助標準的70%。依照《工傷保險條例》相關規(guī)定，職工因治療工傷而住院的，由其所在單位發(fā)給住院伙食補助費，伙食補助費標準按照本單位因公出差伙食補助標準的70%計算。除此之外，職工因治療工傷住院期間，享受停工留薪待遇，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

四、工傷住院伙食補助費標準一天

工傷住院伙食費補助根據(jù)人員不同標準也不同?；锸迟M補助標準如下：1、國家工作人員在因公出差期間給予的伙食補助標準是100元/天；2、職工住院治療工傷、康復的伙食補助費由工傷保險基金按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補助標準的百分之七十支付。按此規(guī)定應該是70元/天；3、工傷職工在統(tǒng)籌地區(qū)內住院治療工傷的，其伙食補助費標準為每人每天20元；4、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外治療工傷的，應當選擇普通公共通工具，憑據(jù)報銷。住院前住宿補助標準為每人每天100元。住院前和住院期間的伙食補助費標準為每人每天30元。住院前等待期（含路途）按實際發(fā)生的天數(shù)計算，一般不超過3天。地區(qū)不同，各地的工傷住院生活費補助執(zhí)行標準也不一樣，大概的參考標準是50-70元/天。法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

五、工傷有營養(yǎng)費嗎

工傷有營養(yǎng)費，還包括其他費用，具體如下：1、治療費；2、住院伙食補助費；3、外地就醫(yī)交通費、食宿費；4、康復治療費；5、輔助器具費；6、停工留薪期工資；7、生活護理費；8、一次性傷殘補助金；9、傷殘津貼：10、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金；11、喪葬補助金；12、供養(yǎng)親屬撫恤金；13、一次性工亡補助金。工傷老板的賠償方法。具體如下：1、首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；2、如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放；3、等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額；4、如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。