一、個(gè)體戶歇業(yè)拆遷補(bǔ)償,個(gè)體戶關(guān)門歇業(yè),員工怎么處理

個(gè)體戶關(guān)門歇業(yè)時(shí)，對(duì)于員工的處理主要涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和勞動(dòng)關(guān)系終止等方面。以下是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的詳細(xì)解答：

一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條，個(gè)體戶在關(guān)門歇業(yè)時(shí)，應(yīng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向員工支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

需要注意的是，月工資是指員工在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。如果員工的月工資高于用人單位所在地區(qū)上年度職工月平均工資的三倍，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)則按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，且支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

二、勞動(dòng)關(guān)系終止

個(gè)體戶關(guān)門歇業(yè)，意味著勞動(dòng)合同終止。在這種情況下，用人單位應(yīng)依法與員工辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、爭(zhēng)議解決

如果員工對(duì)個(gè)體戶關(guān)門歇業(yè)后的處理不滿意，或者認(rèn)為自己的權(quán)益受到侵害，可以通過以下途徑解決：

向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴：?jiǎn)T工可以向勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴，由其責(zé)令個(gè)體戶限期支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：如果雙方無法協(xié)商解決爭(zhēng)議，員工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，應(yīng)提交書面仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)材料。

綜上所述，個(gè)體戶關(guān)門歇業(yè)時(shí)，應(yīng)依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)。如遇爭(zhēng)議，員工可以通過投訴或勞動(dòng)仲裁等方式維護(hù)自己的合法權(quán)益。

二、個(gè)體工商戶倒閉了員工怎么辦

法律分析：1、告知員工。個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)讓或倒閉后，作為老板要第一時(shí)間告知員工，決不能去躲避這些事，或者是想腳底抹油溜之大吉，這樣做都是很愚蠢的做法，因?yàn)橐呀?jīng)發(fā)生的事，就必須要想辦法去面對(duì)，只有坦然面對(duì)才能讓員工安心，才能有利于事情的圓滿解決。2、與員工協(xié)商。既然告知了員工這些事宜，就趕快和員工協(xié)商工資的支付事宜和補(bǔ)償事宜吧，畢竟是單位的原因讓員工無法正常工作，作為單位的掌權(quán)者就應(yīng)該擔(dān)起這份責(zé)任，主動(dòng)和員工去協(xié)商善后事宜。3、籌錢發(fā)工資。和員工協(xié)商完后，就需要去想辦法籌錢了，籌錢的方法有很多種，可以找親朋好友借，也可以變賣自己的家產(chǎn)，畢竟欠債還錢，天經(jīng)地義，、趕快想辦法把員工的工資發(fā)了，也是皆大歡喜的事。4、按工齡給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，單位由于自身原因無法繼續(xù)為勞動(dòng)者提供工作崗位，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系，單位應(yīng)該給員工給予解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，一般賠付的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定來補(bǔ)償。5、跟員工出具工資欠條。假如實(shí)在沒有錢給員工發(fā)工資，或者是暫時(shí)沒有籌到錢，為了安撫員工的情緒，或者是員工買一個(gè)定心丸，讓員工看到解決問題的誠意，可以給這些拖欠工資的員工們出具一些工資欠條，在上面標(biāo)明拖欠工資的原因，拖欠數(shù)額，以及準(zhǔn)備還錢的日期。讓員工們看得到希望。6、履行承諾。給員工們出具了欠條，接下來就是履行承諾的時(shí)候了，接下來的時(shí)間，不停地努力，不停地籌錢，然后在自己承諾的時(shí)間里把欠的這些錢還完吧，背一身債的感覺讓人難受，有句話叫無債一身輕，沒有債務(wù)的日子肯定是最逍遙的了。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

三、申請(qǐng)專利前要準(zhǔn)備哪些文件

法律分析：

應(yīng)該有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如有爭(zhēng)議，當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁，依法維權(quán)。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

(一)勞動(dòng)合同期滿的；

(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、個(gè)體工商戶倒閉員工怎么賠

法律分析：應(yīng)該有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如有爭(zhēng)議，當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁，依法維權(quán)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

(一)勞動(dòng)合同期滿的；

(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、個(gè)體工商戶什么情況下可以辦理歇業(yè)？

個(gè)體工商戶什么情況下可以辦理歇業(yè)？個(gè)體工商戶向稅務(wù)部門申報(bào)后可以辦理歇業(yè)。根據(jù)《稅務(wù)登記管理辦法》（國家稅務(wù)總局令第7號(hào)）的規(guī)定：第二十三條　實(shí)行定期定額征收方式的個(gè)體工商戶需要停業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在停業(yè)前向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理停業(yè)登記。納稅人的停業(yè)期限不得超過一年。因此，實(shí)行定期定額征收方式的個(gè)體工商戶需要停業(yè)的，可以在停業(yè)前向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理停業(yè)登記。這樣解釋好理解嗎？

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投稿：呂海陽

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