一、退休政策什么時候?qū)嵤┑?/h3>

在2016年人社部出臺的“十三五規(guī)劃綱要”文件中，就明確提出了延遲退休方案，出臺方案的時間為2017年-2020年，按照此方案來看，今年是出臺延遲退休方案的最后期限，最早實施時間也要到2022年。具體出臺時間還需要等國家有關(guān)部門履行相關(guān)的法律制定程序。

一、遼寧省退休金調(diào)整方案細(xì)則是什么？

根據(jù)遼寧省出臺的相關(guān)規(guī)定，對于退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)作出以下調(diào)整：

1、定額部分，退休（職）人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金54元。

2、掛鉤調(diào)整:

（1).退休（職）人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種等折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

(2).退休（職）人員、“五七家屬工”按照本人2020年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)月基本養(yǎng)老金（以下簡稱統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金）為基數(shù)，按0.6％的比例增加基本養(yǎng)老金。

二、養(yǎng)老保險可以個人一次性買嗎

國家出臺補繳養(yǎng)老保險費新政策，對未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險單位和人員及中斷繳費企業(yè)和人員補繳基本養(yǎng)老保險費做出明確規(guī)定，為各類人員補繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險費，接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系提供了政策依據(jù)。只要男滿45歲，女滿40歲即可進(jìn)行養(yǎng)老保險補繳，但一次最多只能補繳10年，需繳納62952元。而男滿60歲女滿55歲則可以一次性補繳15年，需繳納94428元。到法定年齡后，根據(jù)各地情況每月可領(lǐng)取800-1300元的養(yǎng)老保險，若每月1300元，則需6年回本。若每月800元，則需9.8年回本。專家對此表示，“十三五”期間以縮小收入差距為目標(biāo)，將更加注重健全分配機(jī)制，二者增幅有所區(qū)別，是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度并軌、增強公平性的直接體現(xiàn)。2015年之前，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)十一年每年提高10%。2016年，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整幅度降為6.5%，這次調(diào)整是2014年10月機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后第一次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇，邁出了統(tǒng)籌各類退休人員待遇調(diào)整的第一步。

三、社保新規(guī)2022年起未交滿15年

2022年我國對沒有繳費社保滿十五年的人群做出了以下幾個特殊規(guī)定：

第一、按年補繳，可以每年補交，直到補滿十五年；

第二、延遲退休，延遲退休時，可以一邊工作一邊繼續(xù)支付社保，但是延遲退休的時間最多5年；

第三、停繳社保，取出錢來；

第四、將職工社會保險變成居民社會保險。

有些特殊人群還可以一次性繳滿15年社保。

【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】

《中華人民共和國公務(wù)員法》

第九十二條公務(wù)員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。

第九十三條公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：

(一)工作年限滿三十年的;

(二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;

(三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

第九十四條公務(wù)員退休后，享受國家規(guī)定的養(yǎng)老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助，鼓勵發(fā)揮個人專長，參與社會發(fā)展。

二、什么時候延遲退休開始實施

新政策自2022年3月1日正式實施，但延遲退休時間最低不能少于一年，另外，延遲退休遵循自愿原則，不存在強制性。目前我國現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。如果從2022年起實施延遲退休年齡計算方法，每年延遲六個月，那時男性、女干部和女工人的退休年齡將分別是60.5歲、55.5歲和50.5歲。制定退休年齡為60歲，而如果在55歲想要提前退休的話，領(lǐng)取到的養(yǎng)老金就只有在60歲退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的70％。而如果選擇延遲退休，繼續(xù)工作至65歲，那么養(yǎng)老金會是60歲時退休養(yǎng)老金的130％。這樣想要提前退休的人可以退休，舍棄的是養(yǎng)老金。而想要繼續(xù)工作獲得高額月薪并且希望自己退休后養(yǎng)老金會更多的，可以選擇延遲退休。 怎樣才能延遲退休 ？比如干部與技術(shù)人員很多都希望60歲不要退休，而從事體力崗位的勞動者也有許多希望可以提前退休，畢竟身體才是第一位。延遲退休方案從2022年開始實施。2015年指定延遲退休方案，2017年上報中央同意并公開征求意見并公布方案，到2022年開始實施延遲退休方案，女性退休年齡每3年延遲1歲，而男性退休年齡每6年延遲1歲，直到65歲同步退休。

綜上問題所述什么時候延遲退休開始實施的內(nèi)容，建議服從國家安排，遵循國家政策；根據(jù)國家法律進(jìn)行退休。

法律依據(jù)：

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定

三、2023年實行退休新政策

2023年最新退休政策如下：

1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年（含五年），或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休；

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗；

3、凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請，按人事管理權(quán)限報市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休；

4、符合國家規(guī)定的退休條件并辦理退休手續(xù)；

5、按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的。特殊工種的要求：

（1）在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經(jīng)過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休；

（2）患有某些疾病，經(jīng)過審批可以在一定規(guī)定年齡辦理病退；

（3）某些特殊情況，政府為了安置職工，規(guī)定的特殊政策，可以提前幾年退休；

（4）有些工傷職工，喪失勞動能力。經(jīng)過批準(zhǔn)，可以提前退休。

參保人是獨生子女父母的，退休時可申請相應(yīng)的獨生子女補貼。但由于各地標(biāo)準(zhǔn)不同，我們能得到的待遇也不同。比如有的地區(qū)發(fā)放一次性獎金，有的地區(qū)增加固定比例的養(yǎng)老金。我們退休的地方不一樣，享受的待遇也不一樣。

對于2023年退休的人來說，養(yǎng)老金就該使用2023年的計發(fā)基數(shù)了，雖然目前還有公布，但從往年的數(shù)據(jù)來看，2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，還是會比2022年的要高得，而具體能高出多少，咱們還是要以當(dāng)?shù)毓嫉臄?shù)據(jù)為準(zhǔn)的。

總之，在2023年辦理退休的人員，使用的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)會更高一些，在計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金時，計算的金額也會提高不少的。

2023年養(yǎng)老保險新規(guī)定

提到退休，不可或缺的就是養(yǎng)老保險了。10月大會上也再次強調(diào)社保問題，在報告文字版第九章第三段《健全社會保障體系》中強調(diào)：社會保障體系是人民生活的安全網(wǎng)和社會運行的穩(wěn)定器，要完善基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌制度，發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系。

這無疑是社保方面的重大利好消息，可以預(yù)判，未來一段時間，社保方面的利好政策會不斷出臺，滿足人們對美好生活的向往。比如，進(jìn)入11月，北京等地區(qū)都出臺了一系列社保、醫(yī)保、養(yǎng)老金等方面的利好政策。

可以預(yù)判2023年養(yǎng)老金會繼續(xù)上漲。這是因為：物價指數(shù)繼續(xù)上漲，尤其是食品價格指數(shù)大漲7%；全國平均工資上漲5.1%；根據(jù)保險法，物價和工資上漲，養(yǎng)老金也要適當(dāng)上漲。

同時近日我國首批個人養(yǎng)老金保險產(chǎn)品名單新鮮出爐，根據(jù)中國銀行保險信息技術(shù)管理有限公司官網(wǎng)發(fā)布的最新信息，共有國壽、人保、太保、泰康等6家險企的7款產(chǎn)品入選，皆為專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，表現(xiàn)了國家要大力發(fā)展個人養(yǎng)老保險產(chǎn)業(yè)的決心。

法律依據(jù)：

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

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內(nèi)容審核：王四新律師

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