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給農民工辦理工傷保險用帶中標書嗎,投標書的農民工工傷保險怎么算:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

  • 發布時間:

    2024-07-26 03:23:11
  • 作者:

    圣運律師
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給農民工辦理工傷保險用帶中標書嗎,法律主觀:工傷保險到底是咋回事?隨著勞動力的轉移,越來越多的農民工兄弟們在外務工,參加工傷保險是你的合法權益,你維護了嗎?你到底知道多少關于工傷保險的知識,網小編告訴你!用人單位應如何為農民工辦理工傷保險?

給農民工辦理工傷保險用帶中標書嗎,投標書的農民工工傷保險怎么算:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

一、給農民工辦理工傷保險用帶中標書嗎

法律主觀:


工傷保險到底是咋回事?隨著勞動力的轉移,越來越多的農民工兄弟們在外務工,參加工傷保險是你的合法權益,你維護了嗎?你到底知道多少關于工傷保險的知識,網小編告訴你!用人單位應如何為農民工辦理工傷保險?與各類用人單位形成勞動關系的農民工,用人單位均應為其辦理工傷保險手續,按時足額繳納工傷保險費,并在參保人員發生變化時,及時辦理變更手續。新參加農民工工傷保險的用人單位,需提供參保農民工身份證復印件、營業執照副本及復印件和法人代碼證及復印件,并填報《單位參保農民工花名冊》,到社會保險經辦機構核定工傷費率后,即可在社會保險費征繳部門繳納工傷保險費,農民工從繳費次日起就可享受《工傷保險條例》規定的相關工傷保險待遇。用人單位為農民工繳納工傷保險費,繳費基數為全市上年度在崗職工月平均工資的60%,工傷保險實行行業差別費率,農民工個人不繳費。用人單位沒為農民工辦理工傷保險,發生工傷時誰來支付相關費用?如果用人單位沒有為農民工辦理工傷保險,農民工發生工傷時,由用人單位依照法律規定的工傷保險待遇支付相關費用。哪些費用應從工傷保險基金中支付?因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:1.治療工傷的醫療費用和康復費用;2.住院伙食補助費;3.到統籌地區以外就醫的交通食宿費;4.安裝配置傷殘輔助器具所需費用;5.生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;6.一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工的傷殘津貼;7.終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;8.因工死亡的,其遺屬領取的一次性喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;9.勞動能力鑒定費;哪些工傷費用應由用人單位支付?勞動者因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:1.治療工傷期間的工資福利。2.五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼。3.終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。用人單位與農民工的哪些約定無效?用人單位與農民工約定減輕或者免除其對農民工因工傷亡或者患職業病應當承擔的法定責任,這是違反法律規定的,該約定無效。

二、投標書的農民工工傷保險怎么算?

一、投標書的農民工工傷保險怎么算?

建設項目提取和繳納農民工工傷保險費用,是按照不同工程項目分類的月平均農民工人次和工期綜合考慮。具體計算公式為:農民工工傷保險費用總額=本市上年度職工月平均工資÷月平均工作時間20.92天×60%×保險期(合同工期總天數÷30天)×月平均預計農民工繳費人次×繳費費率1%。。

二、農民工醫保費由單位繳納

農民工大病住院醫療保險制度有三大特點。

一是“低費率、保大病、保當期、用人單位繳費”的原則;

二是不建個人賬戶,只建統籌基金的原則;

三是醫療保險基金實行“現收現付、以收定支、收支平衡、略有結余”的原則。

根據這些原則,農民工大病住院醫療保險制度規定,農民工參加大病住院醫療保險基金的籌集是由用人單位繳費,繳費的基數是上年度當地在職職工的平均工資,繳費費率控制在1%—2%,按照用人單位所用農民工的數量計算繳費數額。用人單位可以按年、季、月繳納,也可以按合同期一次性繳納。用人單位所繳納的醫療保險費可以按照規定列入成本,并免征各種稅費。

用人單位為農民工繳納工傷保險費期間,農民工由于工作遭受事故傷害或者患職業病的,《天津市農民工參加工傷保險規定》第九條明確,經天津市勞動保障行政部門認定為工傷的農民工,享受以下工傷保險待遇:

1、工傷醫療待遇。包括治療工傷費、康復性治療費、輔助器具配置費、住院伙食補助費、外地就醫所需交通食宿費。

2、傷殘待遇。包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

3、工傷停工留薪期內,原工資福利待遇不變。

4、工亡待遇。包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

農民工發生工傷事故傷害后,應當立即向用人單位報告。用人單位應在30日內向勞動保障行政部門申請工傷認定,同時向單位所屬社會保險分中心備案。同時,應到定點服務協議的醫療機構救治。情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救,待傷(病)情穩定后及時轉到協議醫療機構繼續治療。

三、投標書的農民工工傷保險怎么算

建設項目提取和繳納農民工工傷保險費用,是按照不同工程項目分類的月平均農民工人次和工期綜合考慮。具體計算公式為:農民工工傷保險費用總額=本市上年度職工月平均工資÷月平均工作時間20.92天×60%×保險期(合同工期總天數÷30天)×月平均預計農民工繳費人次×繳費費率1%。

一、農民工醫保費由單位繳納

農民工大病住院醫療保險制度有三大特點。

一是“低費率、保大病、保當期、用人單位繳費”的原則;

二是不建個人賬戶,只建統籌基金的原則;

三是醫療保險基金實行“現收現付、以收定支、收支平衡、略有結余”的原則。

根據這些原則,農民工大病住院醫療保險制度規定,農民工參加大病住院醫療保險基金的籌集是由用人單位繳費,繳費的基數是上年度當地在職職工的平均工資,繳費費率控制在1%—2%,按照用人單位所用農民工的數量計算繳費數額。用人單位可以按年、季、月繳納,也可以按合同期一次性繳納。用人單位所繳納的醫療保險費可以按照規定列入成本,并免征各種稅費。

用人單位為農民工繳納工傷保險費期間,農民工由于工作遭受事故傷害或者患職業病的,《天津市農民工參加工傷保險規定》第九條明確,經天津市勞動保障行政部門認定為工傷的農民工,享受以下工傷保險待遇:

1、工傷醫療待遇。包括治療工傷費、康復性治療費、輔助器具配置費、住院伙食補助費、外地就醫所需交通食宿費。

2、傷殘待遇。包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

3、工傷停工留薪期內,原工資福利待遇不變。

4、工亡待遇。包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

農民工發生工傷事故傷害后,應當立即向用人單位報告。用人單位應在30日內向勞動保障行政部門申請工傷認定,同時向單位所屬社會保險分中心備案。同時,應到定點服務協議的醫療機構救治。情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救,待傷(病)情穩定后及時轉到協議醫療機構繼續治療。

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