廠房搬遷補償有什么規定,廠房搬遷補償有什么規定,1、被征收土地、房屋價值的補償，包括對土地、地上建筑物及附著物的補償。2、因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償，包括搬遷前期費用和搬遷過程中發生的停工費用、機器設備調試修復費用以及物資拆卸、包
1、被征收土地、房屋價值的補償，包括對土地、地上建筑物及附著物的補償。2、因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償，包括搬遷前期費用和搬遷過程中發生的停工費用、機器設備調試修復費用以及物資拆卸、包裝、運輸、解聘員工和停產造成的違約金等補償。3、因征收房屋造成的停產停業損失的補償。根據《國有土地上房屋征收與補償條例》第二十三條的規定：“對因征收房屋造成停產停業損失的補償，根據房屋被征收前的效益、停產停業期限等因素確定。具體辦法由省、自治區、直轄市制定”，這一項補償包括實際經營損失也可酌情計算預期經營損失，具體來說包括原材料、半成品等的損失、參照往年同一時期實際銷售額或利潤確定的補償等。4、對被征收人給予補助和獎勵，如速遷費、拆遷獎勵等費用，具體需結合當地的政策確定。
法律依據
《國有土地上房屋征收與補償條例》第十二條，市、縣級人民政府作出房屋征收決定前，應當按照有關規定進行社會穩定風險評估;房屋征收決定涉及被征收人數量較多的，應當經政府常務會議討論決定。
作出房屋征收決定前，征收補償費用應當足額到位、專戶存儲、專款專用。
工廠搬遷工人應當有補償的。工廠搬遷工人如果愿意跟隨工廠搬遷的話，工廠應當給予工人搬遷的安置費；工廠搬遷工人如果不愿意跟隨工廠搬遷的需要與其解除勞動合同的話，工廠應當給予工人一定經濟補償金。。經濟補償費是按照勞動者在本單位工作的年限，和每滿一年支付一個月的標準來支付的。如果是六個月以上不滿一年的，按一年計算。如果是不滿六個月的，給予勞動者半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。。第一，協商。雙方當事人在尊重雙方利益的基礎之上，就補償事項協商一致，達成和解協議，從而解決糾紛。第二，協商不成，依程序直接向勞動者支付經濟補償金。根據法律的規定，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人，或額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同，并依照法律向勞動者支付經濟補償金。廠房拆遷怎么賠償標準？廠房拆遷補償標準是：1、拆遷資產補償，包括無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發生損失的機器設備而生的補償；2、拆遷費用補償，包括搬遷前期費用和搬遷過程中發生的停工費用、機器設備調試修復費用以及物資的拆卸、包裝和運輸、解聘員工補償費等費用；3、基于拆遷政策發生的獎勵費用，包括速遷費、拆遷獎勵費等。依據《國有土地上房屋征收與補償條例》的規定，對租賃的廠房進行拆遷時，承租人可以獲得的經濟補償包括停產停業損失、拆遷安置補償等。 法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
法律分析：拆遷資產補償，包括無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發生損失的機器設備而生的補償;拆遷費用補償，包括搬遷前期費用和搬遷過程中發生的停工費用、機器設備調試修復費用以及物資的拆卸、包裝和運輸、解聘員工補償費等費用;
法律依據：《中華人民共和國城市房地產管理法》 第六條 為了公共利益的需要，國家可以征收國有土地上單位和個人的房屋，并依法給予拆遷補償，維護被征收人的合法權益；征收個人住宅的，還應當保障被征收人的居住條件。具體辦法由國務院規定。
法律分析：關于工廠搬遷工人補償費來說，單位進行搬遷，以此單位和員工解除勞動關系，單位是應該支付員工經濟補償的。經濟補償按照員工在單位的工作年限和前12個月的平均工資進行計算。按照每工作滿一年一個月本人工資，不滿半年的按照半年計算，滿半年不滿一年的按照一年計算。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
法律分析：廠要搬遷工人有賠償。工廠拆遷工人愿意跟隨工廠搬遷的，工廠應當給予工人拆遷安置費；工廠拆遷工人不愿意跟隨工廠搬遷需要解除勞動合同的，工廠應該給予一定的經濟補償。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
●廠房搬遷補償有什么規定嗎
●廠房搬遷補償有什么規定和標準
●廠房搬遷補償費用怎么算
●廠房搬遷補償有哪些規定
●廠房搬遷工人補償標準多遠距離有補償
●廠房搬遷員工工資如何補償標準
●廠房搬遷期限一般多久
●廠房搬遷補貼標準
●廠房整體搬遷費用及損失
●廠房搬遷工人補償找哪個部門
●廠房搬遷補償有什么規定嗎
●廠房搬遷補償有什么規定嗎
●廠房搬遷補償有哪些規定
●廠房搬遷補償費用怎么算
●廠房搬遷工人補償標準多遠距離有補償
●廠房搬遷員工工資如何補償標準
●廠房搬遷期限一般多久
●廠房搬遷補貼標準
●廠房整體搬遷費用及損失
●廠房搬遷工人補償找哪個部門
●注銷社保卡有什么影響，注銷社保卡有什么后果:今日征拆法律知識更新
●個人工廠拆遷補償有哪些，工廠拆遷有什么補償:今日征拆法律知識更新
●廠房拆遷給的補償標準有什么？，廠房拆遷和住房拆遷哪個賠償多:今日征拆法律知識更新
●拆遷補償太低有什么后果，拆遷補償不合理怎么維權:今日拆遷補償法律在線咨詢
●拆遷農戶有什么補償政策，農村房屋拆遷補償標準明細2023:今日拆遷補償法律在線咨詢
●夢到老公家拆遷補償，老公家拆遷我戶口沒遷過去有什么影響:今日拆遷補償法律在線咨詢
●高速公路拆遷補償方式，高速公路拆遷補償和普通的拆遷補償有什么區別:今日拆遷補償法律在線咨詢
●對拆遷賠償不滿怎么辦，對拆遷賠償不滿有什么辦法:今日征拆法律知識更新
●逆向行駛扣多少分有什么規定，車輛逆向行駛扣幾分罰款多少:今日征拆法律知識更新
●拆遷補償不合理會有什么后果？，拆遷補償不合理怎么辦:今日征拆法律知識更新
●政府拆遷補償不合理有什么辦法，拆遷補償不合理怎么辦:今日征拆法律知識更新
●房屋拆遷補償糾紛解決方法有什么，人不在中國身份證過期怎么辦:今日征拆法律知識更新
●拆遷補償款一直不給有什么辦法，政府欠拆遷款不給怎么辦:今日征拆法律知識更新
●拆遷補償款一直不給有什么辦法？，政府欠拆遷款不給怎么辦:今日征拆法律知識更新
●農村房屋拆遷有什么賠償標準，農村房屋拆遷賠付標準:今日征拆法律知識更新
●房子被拆了,補償不合理有什么辦法，房子被拆了，補償不合理怎么辦:今日征拆法律知識更新
●農村房屋補償政策有什么，農村房屋補償標準:今日征拆法律知識更新
●酒駕沖卡會有什么處罰，查酒駕沖卡會有什么處罰:今日征拆法律知識更新
●農村房屋拆遷有什么標準，農村房子拆遷標準:今日征拆法律知識更新
●農村房屋拆遷有什么補償方式?，農村房屋拆遷賠償的標準:今日征拆法律知識更新
文章來源參考：【頭條】，廠房搬遷補償有什么規定和標準本文到此結束，希望對您有所幫助，歡迎我們的本網站以便快速找到！
投稿：舒菲妍
內容審核：馮立影律師
