工廠搬遷員工補償標準,工廠搬遷員工補償標準,法律分析：具體的標準是，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。法律依據(jù)：《
法律分析：具體的標準是，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
法律分析：工廠搬遷，員工不去的，否給予經(jīng)濟補償，要具體衡量企業(yè)搬遷的距離及合理性因素。一般一個區(qū)之間搬遷，對員工工作生活影響不大的，公司可以不補償。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
法律分析：工廠搬遷補償標準實際上沒有明確的法律規(guī)定。工廠搬遷，一般會有兩種情形。工廠可以與勞動者協(xié)商繼續(xù)維持合同或協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。其中，協(xié)商解除勞動合同，需要向勞動者給付補償金，每服務(wù)一年補償一個月工資。工資主要是指近12個月的平均工資，超過半年不滿一年按一年計算，不滿半年按半年計算。
法律依據(jù)：《中華人民共和國土地管理法》第四十八條?征收土地應(yīng)當給予公平、合理的補償，保障被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長遠生計有保障。
征收土地應(yīng)當依法及時足額支付土地補償費、安置補助費以及農(nóng)村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補償費用，并安排被征地農(nóng)民的社會保障費用。
征收農(nóng)用地的土地補償費、安置補助費標準由省、自治區(qū)、直轄市通過制定公布區(qū)片綜合地價確定。制定區(qū)片綜合地價應(yīng)當綜合考慮土地原用途、土地資源條件、土地產(chǎn)值、土地區(qū)位、土地供求關(guān)系、人口以及經(jīng)濟社會發(fā)展水平等因素，并至少每三年調(diào)整或者重新公布一次。
征收農(nóng)用地以外的其他土地、地上附著物和青苗等的補償標準，由省、自治區(qū)、直轄市制定。對其中的農(nóng)村村民住宅，應(yīng)當按照先補償后搬遷、居住條件有改善的原則，尊重農(nóng)村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者貨幣補償?shù)确绞浇o予公平、合理的補償，并對因征收造成的搬遷、臨時安置等費用予以補償，保障農(nóng)村村民居住的權(quán)利和合法的住房財產(chǎn)權(quán)益。
縣級以上地方人民政府應(yīng)當將被征地農(nóng)民納入相應(yīng)的養(yǎng)老等社會保障體系。被征地農(nóng)民的社會保障費用主要用于符合條件的被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險等社會保險繳費補貼。被征地農(nóng)民社會保障費用的籌集、管理和使用辦法，由省、自治區(qū)、直轄市制定。
法律分析：一般工廠搬遷工人是沒有補償?shù)模枪S搬遷變更工作地點，如果員工不原意繼續(xù)履行合同，可以要求企業(yè)支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算:不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終上前十二個月的平均工資。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個目工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算:不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高干用人單位所在直轄市，設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰歍月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終上前十一個日的平均工資
法律分析：1、單位搬遷異地，要看遷址本身給勞動合同履行帶來的影響。如果搬遷使勞動合同從正常角度看無法履行，就屬于法定的“客觀情況發(fā)生重大變化”，勞動者可以拒絕繼續(xù)履行并提出解除勞動關(guān)系，此時可以要求經(jīng)濟補償;
公司地址的變更屬于勞動合同內(nèi)容的重大變更，單位需要征得個人同意才可以，否則單位屬于單方面違反勞動合同，需要給你賠償
2、如雖有搬遷行為，但綜合各種因素，勞動合同仍可正常履行，此搬遷不屬于法定的“客觀情況發(fā)生重大變化”，勞動者一般需要按勞動合同繼續(xù)履行，協(xié)商不成的自行離職，則很難給予賠償。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
●勞動法工廠搬遷員工補償標準
●浙江工廠搬遷員工補償標準
●工廠搬遷員工補償標準2023年
●無錫工廠搬遷員工補償標準
●工廠搬遷員工補償標準怎么算多少錢一年嗎
●工廠搬遷員工補償標準怎么算
●工廠搬遷員工補償標準2019
●工廠搬遷員工補償標準是否有上限
●工廠搬遷員工補償標準2020年是按社平工資嗎
●廠房搬遷員工不去有賠償嗎
●勞動法工廠搬遷員工補償標準
●勞動法工廠搬遷員工補償標準
●無錫工廠搬遷員工補償標準
●工廠搬遷員工補償標準2023年
●工廠搬遷員工補償標準怎么算多少錢一年嗎
●工廠搬遷員工補償標準怎么算
●工廠搬遷員工補償標準2019
●工廠搬遷員工補償標準是否有上限
●工廠搬遷員工補償標準2020年是按社平工資嗎
●廠房搬遷員工不去有賠償嗎
●工廠搬遷工人有補償嗎，工廠搬遷員工不去怎么補償標準:今日征拆法律知識更新
●工廠搬遷員工不去有補償嗎，工廠搬遷員工不去怎么補償標準:今日征拆法律知識更新
●工廠搬遷員工不去怎么補償標準，廠搬遷工人不去有賠償嗎:今日征拆法律知識更新
●工廠拆遷員工需要怎么賠償，工廠拆遷員工怎么補償:今日征拆法律知識更新
●拆遷工廠員工的補償問題，工廠拆遷員工怎么補償:今日征拆法律知識更新
●員工在工廠拆遷時能否獲得補償？，工廠拆遷員工怎么補償:今日征拆法律知識更新
●政府拆遷工廠員工有沒有賠償，工廠拆遷員工怎么補償:今日征拆法律知識更新
●工廠被政府拆遷職員有補償嗎，工廠拆遷員工怎么補償:今日征拆法律知識更新
●工廠因拆遷要搬走員工怎么補償？，工廠搬遷員工有賠償嗎:今日征拆法律知識更新
●政府是否對拆遷工廠工人提供賠償？，政府拆遷工廠員工有賠償嗎:今日征拆法律知識更新
●政府拆遷工廠員工怎樣賠償？，工廠拆遷員工怎么補償:今日征拆法律知識更新
●工廠拆遷員工補償規(guī)定？，工廠拆遷員工怎么補償:今日征拆法律知識更新
●工廠拆遷員工怎樣補償，工廠拆遷員工怎么補償:今日征拆法律知識更新
●工廠拆遷員工補償規(guī)定 ?，工廠拆遷員工怎么補償:今日征拆法律知識更新
●廠拆遷員工有賠償嗎，工廠拆遷員工怎么補償:今日征拆法律知識更新
●拆遷工廠員工補償規(guī)定，工廠拆遷員工怎么補償:今日征拆法律知識更新
●工廠拆遷人員補償規(guī)定？，工廠拆遷員工怎么補償:今日征拆法律知識更新
●工廠拆遷員工賠償問題？，工廠拆遷員工怎么補償:今日征拆法律知識更新
●政府拆遷工廠的單位職工如何賠償，政府拆遷工廠員工有賠償嗎:今日征拆法律知識更新
●工廠拆遷有沒有補償，工廠拆遷員工怎么補償:今日征拆法律知識更新
文章來源參考：【頭條】，浙江工廠搬遷員工補償標準本文到此結(jié)束，希望對您有所幫助，歡迎我們的本網(wǎng)站以便快速找到！
投稿：祁悅
內(nèi)容審核：李站波律師
電話：400-1598098 郵箱：syls@bjsheng.cn 地址：北京市朝陽區(qū)亮馬橋路甲40號二十一世紀大廈3層
拆遷律師 征地律師 征地拆遷補償 版權(quán)所有 ?2011 北京圣運律師事務(wù)所 備案號：京ICP備11044403號
