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教師退休最新政策2025年

　　1. 提前退休政策

　　根據(jù)新頒布的《公務員法》第九十三條及相關規(guī)定，對于具備30年以上教齡的教師，如果尚未達到法定退休年齡，在向相關任免機構遞交審批申請并獲得通過后，可以享有與正常退休同樣的薪酬福利。具體規(guī)定如下：

　　工作年限滿30年的教師：

　　可以自愿提出申請，經(jīng)任免機關批準后，可以提前退休，并享受國家規(guī)定的養(yǎng)老金及其他福利。

　　事業(yè)單位工作人員：

　　工作年限滿30年，或男年滿55周歲、女年滿50周歲且工作年限滿20年，因病不能堅持正常工作要求提前退休的，經(jīng)同級勞動能力鑒定機構鑒定，經(jīng)所在單位同意，主管部門審核，同級政府人事部門批準，可以提前退休。

　　2. 特別提醒

　　雖然法律允許符合條件的教師提前退休，但實際上，大多數(shù)被批準提前退休的教師通常是年齡較大且長期患有慢性疾病，無法勝任教育教學工作的群體。因此，對于仍能夠勝任教育教學工作的教師來說，即便已達到30年的教齡，也并非一定會被批準提前退休。

　　教師退休工資每月多少?

　　教師退休工資每月的數(shù)額并不是固定的，而是根據(jù)多種因素綜合計算得出的。這些因素包括退休前的崗位工資、薪級工資、繳費年限、繳費指數(shù)以及當?shù)氐钠骄べY水平等。

　　具體來說，教師退休工資的計算公式通常涉及以下幾個部分：

　　基礎養(yǎng)老金：這部分養(yǎng)老金與退休上年度全省在崗職工月平均工資、本人指數(shù)化月平均繳費工資以及個人累計繳費年限有關。計算公式為：基礎養(yǎng)老金=(退休上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)2個人累計繳費年限1%。其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資是退休時全省上年度在崗職工月平均工資與本人平均繳費工資指數(shù)的乘積。

　　個人賬戶養(yǎng)老金：這部分養(yǎng)老金取決于個人賬戶儲存總額和計發(fā)月數(shù)。計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存總額計發(fā)月數(shù)。計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休人員的年齡確定，例如60歲退休的計發(fā)月數(shù)為139個月。

　　過渡性養(yǎng)老金(對于中人而言)：對于在機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革前參加工作、改革后退休的中人，除了基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金外，還會發(fā)放過渡性養(yǎng)老金。這部分養(yǎng)老金的計算方式與當?shù)氐木唧w政策有關，通常與視同繳費年限、視同繳費指數(shù)以及過渡系數(shù)等因素有關。

　　此外，教師退休工資還會受到一些其他因素的影響，如工作年限、職稱、薪級等。一般來說，工作年限越長、職稱越高、薪級越高的教師，退休后的工資也會相應越高。

　　教師退休需要交哪些材料?

　　1、職工本人的離、退休證原件及復印件一份;

　　2、職工本人身份證原件及復印件一份;

　　3、單位開具的《公積金支取單》一式三聯(lián)。

　　委托他人代辦的需提供

　　1、代辦人身份證原件及復印件一份;

　　2、職工本人簽署的《授權委托書》一份(《授權委托書》應寫明委托人和被委托人姓名、身份證號碼、委托事項、委托人簽字蓋章)。

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來源：頭條-教師退休最新政策2025年，教師退休政策最新規(guī)定2019年實行