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解除勞動關系給予的補償應計入“管理費用-職工薪酬-辭退福利”和“應付職工薪酬-解除職工勞動關系補償”會計科目。 一、會計科目分類 “管理費用-職工薪酬-辭...
職工補償金應計入“管理費用-職工薪酬-辭退福利”和“應付職工薪酬-解除職工勞動關系補償”會計科目。這些科目主要用于記錄因解除與職工的勞動關系而給予的補...
職工安置補償費應通過“應付職工薪酬”科目進行核算。首先,在收到安置補償費時,借記“銀行存款”等科目,貸記“應付職工薪酬”科目。其次,根據安置方案,將補償費合理分配至相關...
職工補償金應計入“管理費用-職工薪酬-辭退福利”和“應付職工薪酬-解除職工勞動關系補償”會計科目。這些科目主要用于記錄因解除與職工的勞動關系而給予的補...
辭退人員補償工資計入主營業務成本科目。 主營業務成本包括支付給營銷員的傭金,業務部門的辦公費、折舊費、水電費、人員工資、福利費、差旅費、交通費、通訊費,以及其他與主營...
公司解散賠償員工應計入“管理費用-職工薪酬-辭退福利”和“應付職工薪酬-解除職工勞動關系補償”會計科目。 具體解釋如下: 一、公司解散員工工資賠償的計算 ...
在處理員工離職補償金時,正確的會計科目選擇至關重要。?? 以下是詳細的會計處理步驟:1?? 首先,將離職補償金計入“應付職工薪酬-辭退福利”科目。?? 借:應付職工薪酬-辭退...
導讀:辭退員工的補償款屬于管理費用,企業會計人員應當將補償款計入應付職工薪酬科目下,如果是通過銀行轉賬的方式支付,則應當將銀行回單憑證放入到賬簿中。企業正常辭退員工的...
企業職工因被辭退取得的補償金費用,可通過應付職工薪酬—辭退福利科目核算,對于職工一次性補償,應如何做會計分錄? 職工一次性補償費分錄處理 企業辭退員工一次...
1、辭退員工補償的會計處理,職工薪酬的內容主要有職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費;住房公積金等八項.因此,解除與職工的勞動關...
4. 職工安置補償費的會計處理: - 對于一次性支付的職工安置補償費,應計入“管理費用”科目。 - 具體記賬時,借記“管理費用 -職工安置補償費”科目,貸記“銀行存款”等相關科...
借:管理費用 貸:長期待攤費用-\-補償金 (二)勞動合同期滿不屬于解除合同范疇。如勞動合同約定合同期滿時企業不續簽勞動合同應支付一次性補貼的情況下,則企業應支付,補貼多少取...
當企業確定需要支付離職補償金時,首先要明確其性質屬于與職工解除勞動關系給予的補償。在會計分錄方面,通常借記“管理費用”科目。這是因為離職補償金的支出與...
[律師回復] 根據你的問題解答如下, 企業為職工代扣代繳的個人所得稅部分應計入管理費用會計科目。管理費用包括:1、公司經費總部管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、...
首先,當企業決定支付離職補償金時,需明確其性質為與職工解除勞動關系給予的補償。在會計核算中,通常將其計入“管理費用”科目,這體現了企業在人力資源管理方面...
有些企業在不得已的情況下會辭退員工,還需要支付一定的補償金,支付辭退補償金時計入“管理費用”科目,“應付職工薪酬”科目核算,相關的賬務處理怎么做? 員工辭退補償金的會計...
職工補償金應計入“管理費用-職工薪酬-辭退福利”和“應付職工薪酬-解除職工勞動關系補償”會計科目。這些科目主要用于記錄因解除與職工的勞動關系而給予的補...
當然,在具體的會計核算中,還需要根據相關會計準則和企業的會計政策進行恰當的處理和披露,以確保財務報表的真實性和可靠性。 二、職工安置補償費如何做賬務處理 職工安置補償...
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內容投稿:樂鈺惠
內容審核:王四新律師
內容來源:頭條_研發費用會計科目設置,職工薪酬計入什么科目