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六個月以上不滿一年的,按一年計算,即支付一個月工資的經濟補償. 3.不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償. 需要注意的是,如果勞動者的月工資高于用...
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1.下崗職工(男、女)工齡達到30年以上,全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的,每月領取600元左右的基本生活費,達到“提前準退休”年齡段后,...
導讀:下崗工人享有以下補償權益:符合條件的下崗失業人員可獲得生活費用資助,達到提前退休年齡時可選擇退休,也可自行承擔繳納養老保險金。具體發放標準如下:工齡達30年及以上的...
如果勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支...
下崗職工工資標準 為你推薦 下崗職工基本生活費發放規定 (一)下崗職工(男,女)工齡達到30年以上,全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上,專科27年,研究生25...
職工下崗安置補償方案是什么 下崗工人如果要下崗,那么單位需要對下崗工人進行補償,這個是我們以前比較常見的,通常情況下,安置補償的標準是按照員工在公司工作的時間進行確定,每工作一年就需...
職工安置費計算的精確方法 關于企業拆遷中員工安置費用之計算方法如下:補償金額將根據勞動者在該企業所服務的年限為依據,每滿一年即支付一個月的工資作為標準;對于服務期限超...
下崗經濟補償標準如下: 1,下崗工人如果符合支付經濟補償要求的,可以獲得經濟補償; 2,經濟補償按照勞動者在單位的工作年限支付,在單位工作,每滿一年支付一個月工...
勞動法對職工下崗的規定 職工下崗的補償政策? 企業下崗職工最新補償文件 國企下崗補償政策 為你推薦 下崗工人有什么補償 法律分析:一,下崗工人補助1.有條件的發放生活費;2.達...
但是不能說無固定期限合同本身算工齡,而是簽訂該合同后的工作時長會對工齡計算產生影響。 以上是關于下崗職工買斷工齡補償標準的相關回答,如您正遇到法律難題不知道怎么解決?...
勞動法對職工下崗的規定 職工下崗的補償政策? 中央對下崗工人的補償? 關于下崗職工補償 為你推薦 職工下崗的補償政策? 職工下崗的補償政策包括:經濟補償,再就業補貼,社會保險繳費補貼,生活...
以上內容就是相關的回答,對于下崗是有兩個不同的情況的,如果是和用人單位協商解除勞動合同的話,那么經濟補償金和不能勝任被解除勞動合同的經濟補償金是一樣的,如果您還有其他法律問題的可以...
六個月以上不滿一年的,按一年計算,即支付一個月工資的經濟補償. 3.不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償. 需要注意的是,如果勞動者的月工資高于用...
我國勞動法、1994年勞動部發布的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(以下簡稱《經濟補償辦法》)等規定了用人單位在與勞動者解除勞動合同時,應該按照一定標準一次性支付一定...
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內容投稿:安鵬
內容審核:王學棉律師
內容來源:頭條_下崗職工喪葬費標準,退休人員安置費標準