就業安置費合法嗎,找工作收安置費合法嗎不合法。根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，用人單位不得向勞動者收取安置費或其他費用。因此，用人單位或中介機構收取勞動者安置費是不合法的行為，勞動者遇到這種情況，可以向當地勞動行政部門投訴，要求追究用人單位或中介機構的
不合法。根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，用人單位不得向勞動者收取安置費或其他費用。因此，用人單位或中介機構收取勞動者安置費是不合法的行為，勞動者遇到這種情況，可以向當地勞動行政部門投訴，要求追究用人單位或中介機構的法律責任。
不合理，應該給你返還！！！就業安置費的合理性一直是公眾關注的焦點。在討論這一問題時，我們首先需要明確就業安置費的定義。就業安置費通常指的是為了幫助失業人員再就業，由政府、企業或社會機構提供的經濟補助或支持。然而，當就業安置費的發放存在不公、不合理的情況時，確實應當被重新審視。在某些情況...
不合法,你有沒有到他們公司去看過.是不是那不是一個工廠.公司是不可能要收錢的.所以你不要去那個什么企業了.一定是騙人的.
就業安置費是指國家為支持國有企業減人增效而在國務院確定的優化資本結構試點城市中實行的一項安置破產企業職工的特殊政策。這一政策的核心是，破產企業職工自謀職業的，政府可根據當地的實際情況，發放就業安置費．不再保留國有企業職工的身份。企業破產，職工必然面臨一個再就業的問題。所以企業破產中，解決...
合法。國企改制職工未有補賠安置民企合法的。國企轉制為民企后，是由地方財政支付給職工安置補償費的。這一筆費用是專用于原國企員工再就業的費用，如果轉制后的民企承擔了職工的就業安置工作，使職工得以就業，該費用不發放給員工本人；如果民企沒有承擔職工的安置責任，則應當將該安置費發放給職工本人。
志愿兵復員后拿了安置費到機關二次就業，不屬于違規。因為這是退役軍人事務局根據志愿兵的復員安置政策進行的安置工作。
不需要的，正規的公司都不需要安置費的，一些爛公司才會收取安置費，一般以材料費，資料費等理由收取，如果不給你發工資呢最好不要給他錢，不然上當就晚了
如是鐵路直招，應不 收費。
安置費，對于大學生義務兵退伍后的就業安排，是一個關鍵的經濟支持。無論對于經濟條件優越還是相對貧困的地方，都會提供這一費用。部隊為在役期間的義務兵發放的安置費，標準統一為每年4500元，合計兩年為9000元。退伍后，義務兵需前往地方政府民政部門領取實際的安置費。在經濟發達的沿海城市，該費用通常能...
根據《土地管理法》規定：征用耕地的安置補助費標準“按照需要安置的農業人口計算。需要安置的農業人口數，按照被征用的耕地數量除以征地前被征用單位平均每人占有耕地的數量計算。每一個需要安置的農業人口的安置補助費標準，為該耕地被征用前三年平均年產值的4-6倍。但是，每公頃被征用耕地的安置補助費，最...
勞力安置費，其本質是企業與在職員工解除勞動關系時，給予員工的一次性補償費用。具體數額需依據當地相關政策規定而定。《中華人民共和國勞動法》中明確指出，企業需按照員工實際工齡，每滿一年支付一個月的工資作為經濟補償金，補償上限為12個月工資。此費用旨在幫助員工平穩過渡到新的就業狀態，或為未來生活...
簡單說退伍費是由軍人退出現役時由部隊發放的。安置費是由地方民政部門發放的。現行非農業戶口退伍軍人安置辦法實行就業安置和貨幣安置雙軌制。如果在軍人退伍時個人向地方民政部門提出申請，選擇貨幣安置，不要求地方政府安排就業，地方政府一次性支付退伍軍人一定數量的退伍安置費，而不再擔負就業安置義務。至于...
1. 當公司經營不善需要申請破產時，應當依法向員工支付一次性就業安置費或經濟補償金。2. 破產企業需與員工協商結清工資，如協商未果，員工可向當地勞動局申請仲裁。3. 經濟補償金的計算標準：依據員工在公司的服務工作年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償。4. 對于工作年限六個月以上但不滿一年的...
1. 退伍費的構成：退伍費是對完成義務兵役的士兵退出現役時所發放的費用總稱，它包括退伍補助費、醫療補助費以及退伍差旅費等項內容。2. 安置費的發放：對于選擇自主就業的退伍士兵，地方民政局會在退伍后的第二年12月前發放一次性的安置費。3. 退役費的構成：退役費旨在保障退役軍人的生活與醫療需求，...
國企安置費和經濟補償金的區別 第一，支付與領受的依據不同。一次性安置費是基于勞動保障政策性 規定，無現行的法律依據，不屬企業法定義務，是一項政策性措施。而一次性經濟補償金是基于《勞動法》的規定是企業法定義務，是保 障勞動者權益的是一項法律手段。第二，支付與領受主體不同。領取一次性安置...
最后最大的區別在于，職工的補償金是由企業負擔的，屬于勞動法上的法定責任，對應的是職工的補償金請求權；而職工的安置費雖然一部分體現為企業負擔，但根本上屬于政府就破產企業職工就業安置應承擔的社會責任，職工只有在自愿選擇一次性發放安置費的時候才存在安置費請求權。路士軒律師，2008年畢業于北京...
c.致殘一級至三級的,按月發給護理費。其標準根據不同致殘等級,分別為本地區上年度月平均工資的50%、40%、20%。d.致殘五級至十級的,原則由單位安置適當工作,如安排有困難,經勞動行政部門批準,可以辦理終止勞動合同手續,發給一次性就業安置費,其標準為五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月、九級10...
第二種安置方式是回到地方安排工作。士官通常會被安排到事業單位，軍官則會進入政單位。這種方式的安置費用相對較少，一般在15~20萬元左右。《士兵退役安置條例》于2024年由國務院頒布并實施。根據條例，自主就業的退役士兵需要在被批準退出現役后的30日內，攜帶退出現役證件、介紹信到安置地縣級人民政府退役...
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來源：頭條-找工作收安置費合法嗎，應屆畢業大學生去正規公司入職需要交大學生就業安置費嗎?
投稿：錢藝
內容審核：趙正群律師
