下崗工人安置費是什么,國家對下崗工人的政策5. 對于企業來說,如果其安置的下崗職工占企業總人數60%以上,從事社區居民服務業取得的收入,在三年內也可免征營業稅、城市維護建設稅、教育費附加。6. 組織下崗職工參與市容、環境建設的公益性活動,或為企事業單位提供臨時
5. 對于企業來說,如果其安置的下崗職工占企業總人數60%以上,從事社區居民服務業取得的收入,在三年內也可免征營業稅、城市維護建設稅、教育費附加。6. 組織下崗職工參與市容、環境建設的公益性活動,或為企事業單位提供臨時性、季節性、突擊性勞務所取得的收入,在三年內免征營業稅和個人所得稅。7. ...
開門見山對于下崗職工買斷工齡,這是1995-2002年期間,我們的國有企業和集體企業體制改革時期,出現的一個非常特殊的產物,當時為了解決各類富余人員,通過補償安置費的方式,解除勞動合同,把職工推向社會的一種行為。這一部分人員在現在,有哪些補償方式呢?秀兒就相關法律法規,給大家做一個簡單的答復!【...
一次性安置費則按照上一年當地職工平均工資的三倍計算。對于合同制職工,經濟補償金標準為每滿一年工齡,發放相當于一個月企業破產前上一年職工月平均工資的補償,并解除勞動關系。二、提前退休安置政策:國有破產企業的全民所有制和勞動合同制職工,可享受提前五年退休的政策,即男性55周歲,女性干部50周歲...
按照這個文件的要求,對下崗人員進行終身補償;而且是按照本人的實際工齡進行計算,即一年工齡的每月補貼費50元;低于低保費的按低保領取,高于低保費的按照實際補貼費領取。這費用由財政包干,由民政部門發放;也就是說,從這個文件生效開始;我國的下崗人員也就真的有自己的保障機制了。按照這個文件的補貼...
事實上“補償費”和“安置費”就是在人員下崗時給其一筆錢,但就因合同上兩字之差讓數萬下崗人員得不到應享受的國家政策。事實上在破產簽定合同時,你簽也得簽,不簽也得簽,并且你像這類下崗人員誰知道這兩字的意義,都只知道簽了拿錢走人,廠垮了,自己失業了。社保局的人不是在鉆字眼么?在...
1、每月領取依據民政部2010年10月規定的撫恤金,九級 因戰 4550 元/年 因公 3640 元/年;如果你在長三角地區的,可能還要高不少撫恤金;2、城鎮戶籍的安置工作,農村戶籍的不一定安置工作(生活困難的可以向民政局臨時補助);但是九級不屬于特殊安置的范圍,就是講與普通退役的軍人一樣;八級以上才有...
一、企業改制: 你所在單位的這種變化,屬于國有企業改制。國有企業改制對職工的安置辦法,一般有以下3種:與原單位解除勞動合同,職工離開原單位,另謀職業。社會保險費由重新參加工作的單位繼續繳納,無單位的由個人全額繳納。原單位對職工發給經濟補償。2. 與原單位解除勞動合同,職工與改制后的新公司(...
國有企業下崗職工在再就業服務中心期間,由中心為其發放基本生活費并代繳社會保險費;協議期滿出中心時仍未實現再就業的,應按照規定與企業解除勞動關系,符合條件的可以到當地失業保險經辦機構登記,申領失業保險金。職工與企業(單位)解除或終止勞動關系且自謀職業(包括繳費滿15年但未達到退休年齡的人員)...
對于下崗工人而言,國家出臺了一系列優惠政策以幫助他們重新就業。其中,從事社區居民服務業的下崗職工在三年內可享受營業稅、個人所得稅、城鎮土地使用稅、房產稅、城市維護建設稅和教育費附加的減免。對于安置下崗職工比例達到企業總人數60%以上的單位,同樣可以享受營業稅、城市維護建設稅和教育費附加的減免...
1、破產企業所在地的市或縣人民政府應采取措施,安排破產企業職工重新就業;2、企業應支付職工經濟補償金,破產財產在清償破產費用和共益債務后,優先清償職工工資、醫療補助、養老保險等;3、國有企業破產時,職工可獲得一次性安置費或按工作年限領取經濟補償;4、如果企業重組或成立新公司,下崗職工在就業...
這是社保制度規定的。下崗工人以靈活就業方式,連續繳納社保費的;不欠保費的,男年滿50歲以上,女年滿40歲以上;國家給予36個月(三年)個人社保補助,人人有份。下崗女同志,以靈活就業方式繳納社保15年以上的,一律年滿50歲辦理退休;沒有延遲到55歲的政策。法律依據:《關于失業安置職工如何辦理退休...
(之前曾經談到國家有一筆破產安置費,每人5萬,如果選擇繼續簽合同,那就一分錢得不到,選擇不簽合同就執行之前的兩種補助計劃《大頭也被吃掉了》,從中國家的補償款應該被吃掉了大頭,至于是公司吃了,還是某些個人吃了就不得而知了),而整體搬遷賣土地的N個億也悄然消失了。所以確實在下崗職工安置...
一、下崗職工(含城鎮失業人員,下同)從事社區居民服務業取得的營業收入,3年內免征營業稅、個人所得稅、城鎮土地使用稅、房產稅、城市維護建設稅、教育費附加。二、安置下崗職工占企業總人數60%以上的從事社區居民服務業取得的營業收入,3年內免征營業稅、城市維護建設稅、教育費附加。三、組織下崗職工...
3.哪些人員企業不得安排下崗? 企業不得安排因工致殘職工、處于“三期”(孕、產、哺乳期)的女職工下崗。由于企業全停產造成上述人員下崗的,由企業主管部門在行業內調劑安置。企業要盡量避免現役軍人配偶、省(部)級勞動模范下崗。 4.夫妻同時下崗怎么辦? 夫妻在同一企業的,不得安排雙方同時下崗,雙方已經下崗的,應立...
根據下崗職工的定義,最初可能源于《國有企業剩余職工安置規定》,主要是指企業可以為剩余職工提供等待和轉移的培訓。 而且,企業可以為雇員實施有限的假期。 在這種情況下,雇主僅向雇員支付不低于最低工資標準的生活津貼。 畢竟,當時我國的國有企業剛剛實施了勞動合同制,失業制度還不完善。根據目前的勞動...
值得注意的是,由于工齡的斷檔,這部分人在退休時可能會面臨一定的養老金領取問題。因此,一些地方出臺相關政策,對這一群體進行特別扶持。例如,提供一定的工齡補貼,以彌補因工齡斷檔造成的養老金差距??偟膩砜?,國有企業工人在下崗買斷工齡后,到退休年齡時的安置問題較為復雜。這不僅需要他們做好個人...
法律分析:原屬于國家政策性破產或者改制的,職工當年符合提前退休的,可以辦理提前退休。符合4050政策的,可以享受養老保險補貼。 現已沒有優惠政策,與破產企業解除勞動合同后正常到社保部門辦理保險接續手續即可;另外,有的企業破產后會對自己的員工進行破產安置,但不屬于國家優惠政策。法律依據:《國務院...
對于下崗職工,進入再就業服務中心托管時,由服務中心負責繳納醫療保險費,確保其享受相應的醫療保障。在未全面實施醫保改革的地區,服務中心則按規定報銷基本醫療費用。為適應國企改革,更好地分流安置下崗職工,促進勞動力流動,確保其基本醫療,法規規定了具體的醫保繳納標準。國企下崗職工的醫保費,單位和...
下崗職工進入再就業服務中心托管時,由再就業服務中心負責為其繳納醫療保險費,下崗職工享受相應的醫療保險待遇。沒有實行醫療保險制度改革的地區,由再就業服務中心按規定報銷下崗職工的基本醫療費用。為了適應國有企業深化改革的要求,有利于國有企業下崗職工的分流安置和促進勞動力的合理流動,保障下崗職工的...
退伍軍人退役安置工作后并沒有高人一等的待遇政策的。在我國已經成熟的市場經濟環境下,退役軍人依法由政府安排工作之后下崗的,沒有以“退役軍人”名義的補貼政策,有的就是在戶籍地政府各級退役軍人服務站(退役軍人事務局下屬機構)協助下,重新再就業的待遇。就業待遇:一是加大公務員招錄力度。在軍隊服役...
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來源:中國法院網-國家對下崗工人的政策,外資企業下崗工人補償標準
投稿:郝松諾
內容審核:黎雪雁律師