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2021年綿陽樓房拆遷補償標準，2021年綿陽社會保險繳費檔次表:今日樓房拆遷補償規定更新

發布時間：
2024-08-13 10:23:55
作者：
圣運律師
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2021年綿陽樓房拆遷補償標準,2021年綿陽社會保險繳費檔次表,律師分析：類型最低繳費基數最高繳費基數，單位承擔比例個人承擔比例單位最低金額個人最低金額單位最高金額個人最高金額。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第一條為了規范社

2021年綿陽樓房拆遷補償標準，2021年綿陽社會保險繳費檔次表:今日樓房拆遷補償規定更新

一、2021年綿陽樓房拆遷補償標準,2021年綿陽社會保險繳費檔次表

律師分析：

類型最低繳費基數最高繳費基數，單位承擔比例個人承擔比例單位最低金額個人最低金額單位最高金額個人最高金額。

【法律依據】：

《中華人民共和國社會保險法》

第一條為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。

第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

二、2023年綿陽社保繳費檔次

綿陽市2023年社保繳費標準將有所調整，具體標準包括社保繳費基數、繳費比例和企業繳費標準。此外，未按時繳納社保費的單位與個人將會受到懲罰及處罰。

根據綿陽市政府發布的通知，2023年起綿陽市職工社保繳費標準將會有所調整。具體的繳費標準包括社保繳費基數、繳費比例和企業繳費標準。在社保繳費基數方面，該市設定了最低繳費標準和最高繳費標準，并規定了不同崗位和行業的社保繳費比例。例如，在綿陽市，養老保險的繳費比例是8%，而失業保險則為2%。此外，需要注意的是，對于未按時繳納社保費的單位與個人，將會受到罰款、加收滯納金或被納入“黑名單”等懲罰及處罰。根據相關法律法規的規定，用人單位應當在每個月的15日前為其職工繳納社保費。如果單位未按時繳納社保費，則可能面臨罰款等懲罰措施。除此之外，綿陽市還規定了企業繳費標準，即企業應按照職工工資總額的一定比例繳納社保費。這些規定旨在保障職工的權益，讓企業能夠更好地履行社會責任。

綿陽市社保政策中的“五險一金”具體是什么？綿陽市社保制度包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，這五種保險被稱為“五險”，而公積金則是“一金”。這些保險和金融制度旨在為綿陽市的職工提供更好的保障和福利，確保他們能夠在不同的情況下得到必要的支持和援助。

在綿陽市，參保人員和單位應該非常重視社保繳費的問題。繳納社保費是一項依法規定的義務，必須按照規定及時足額地繳納。只有這樣，職工才能在需要的時候得到及時的幫助和支持，而企業也能夠承擔應有的社會責任。

【法律依據】：

《中華人民共和國社會保險法》第十七條用人單位應當本法規定繳納社會保險費，不得拖欠、少繳、欺騙繳納。

三、綿陽2022年社保繳費標準

1、綿陽市單位社保繳費比例：

（1）養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

（2）醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

（3）失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

（4）生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

（5）工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

2、綿陽市個人社保繳費比例：

（1）養老保險：20%；

（2）醫療保險：9%。

社保繳費流程：

1、到社保機構個人繳費窗口領取并填寫《社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》；

2、持《委托銀行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章；

3、持參保需提供的資料、《社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區的社保機構個人繳費窗口辦理參保手續；

4、需辦理《勞動保障卡》的，必須本人前來辦理，并提供身份證復印件以及市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照回執。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第六十條

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

四、2023綿陽職工醫保繳費基數

2023年綿陽職工醫保繳費基數為每月6192元。其中，城鎮職工醫療保險個人繳費基數為2880元，工傷保險繳費基數為8880元，生育保險繳費基數為6192元。

根據《四川省綿陽市城鄉居民基本醫療保險條例》和《四川省綿陽市職工基本醫療保險條例》規定，2023年綿陽職工醫保繳費基數為每月6192元，其中個人繳費部分分別為2880元、8880元和6192元，用于支付城鎮職工醫療保險、工傷保險和生育保險的個人賬戶。值得注意的是，企業和單位也需要按規定繳納相應的醫保費用，以保障職工的權益。此外，職工的醫保繳費基數不僅影響到職工醫保賬戶的余額和福利待遇，還關系到用人單位的社會保險負擔。因此，正確理解和合理應用繳費基數規定對于維護職工權益、保障用人單位的合法權益具有重要意義。

個人能否自主選擇醫保繳費基數？在我國，職工繳納社會保險費用是依照法定標準進行的，各地也會結合當地實際情況和經濟發展水平確定具體的繳費標準。因此，個人并不能自主選擇醫保繳費基數。

正確理解和合理應用醫保繳費基數規定對于職工、企業和政府等各方權益都具有重要意義。因此，職工應當認真了解相關規定，切實保障自身權益，同時積極參與和支持社會保險事業的發展。

【法律依據】：

《四川省綿陽市職工基本醫療保險條例》第二十三條職工個人月繳費基數為2880元，繳費基數低于最低繳費基數的，按照最低繳費基數繳納；高于最高繳費基數的，按照最高繳費基數繳納。

五、綿陽2023年職工醫保繳費標準

法律主觀：

一、2022年職工醫療保險繳費標準1、2018年個人參加職工醫保繳費標準已經出爐，其中，按年繳費標準一檔：2520元／年，二檔：5544元／年；一次性躉繳的繳費基數為：67386元／年。2、哪種情況可以一次性躉繳呢？若參保人員是退休人員，但職工醫保繳費期未滿，則需要繼續按年繳納基本醫保費，此時，如果考慮到未來經濟發展水平提高，可以選擇一次性躉繳剩余年限。3、據了解，2018年大額醫保繳費標準為504元／年。需要注意的是，當職工醫保繳費期滿后，若已按月領取養老金的，可終生不再繳納基本醫保費（但大額醫保費需繼續繳納），即享有醫保待遇。二、職工醫保繳費期又是多長呢若已按月領取養老金，職工醫保繳費達到男30年，女25年，并且實際繳費年限滿10年的，可以不繳納基本醫保費，只繳納大額醫保費即可享受醫保待遇。三、企業職工醫療保險的繳費比例1、單位繳納繳費基數的8％，職工個人繳納繳費基數的2％。職工到達規定的退休年齡辦理退休手續時，繳納醫療保險費的最低年限（含視同繳費年限），必須達到男滿25年、女滿20年，其中實際繳費年限滿10年。不足此年限的，需按上年社會平均工資和當年醫療保險單位繳費比例，一次性繳滿上述規定年限的醫療保險費，方可享受退休人員醫療保險待遇。2、靈活就業人員首次參加醫療保險，幾月份來辦理就從幾月份開始繳費，6月份來辦理就從6月份開始繳費，并從6月計算繳費年限；7月份來辦理就從7月份開始繳費，同時計算繳費年限。3、靈活就業人員中斷繳費不滿3個月的，可補繳醫療保險費并從欠繳之月起按日加收2‰的滯納金，自補繳之月起享受醫療保險待遇；中斷繳費超過3個月以上的，視為自動退保，其間發生的醫療費用由個人承擔。需要注意的是，醫保停交3個月以上的，視為自動退保，退休累計繳費年限不足可以補繳。按照有關規定，參保人員因故中斷工作期間個人賬戶予以保留；重新工作后，個人賬戶存儲額累計計算，不間斷計息。