企業(yè)拆遷員工沒交社保如何補償，　　一、企業(yè)拆遷員工沒交社保如何補償　　當企業(yè)面臨拆遷，而員工的社會保險尚未交納時，員工有權利向企業(yè)提出合理要求以獲取相應的補償。　　1 根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，企業(yè)未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者...

遇到企業(yè)強拆怎么辦，　　一、遇到企業(yè)強拆怎么辦　　1 面對企業(yè)強拆，被拆遷人應首先保持冷靜，明確自身權益，并采取合法手段維護利益。　　2 具體做法包括：向公安機關報案，申請行政復議，甚至申請國家賠償。　　3 企業(yè)可以尋求法律咨詢服務，了解相...

深圳市內(nèi)公司搬遷員工可獲補償嗎，　　一、深圳市內(nèi)公司搬遷員工可獲補償嗎　　對于深圳市內(nèi)公司搬遷，員工是否能獲得補償，一般情況下是沒有經(jīng)濟補償?shù)摹！　? 根據(jù)相關規(guī)定，當用人單位在同城內(nèi)搬遷時，勞動合同應繼續(xù)履行。如果員工選擇不去新地點工作，...

企業(yè)搬遷員工不去怎么辦，　　一、企業(yè)搬遷員工不去怎么辦　　當企業(yè)面臨搬遷，而員工不愿參與時，公司應首先明確搬遷的性質(zhì)。　　1 若搬遷僅限于當前所在城市的跨區(qū)搬遷，員工不愿意參與搬遷并不要求公司對其進行補償。　　2 如果企業(yè)搬遷涉及到離開當前...

工廠倒閉欠的錢怎么辦，　　一、工廠倒閉欠的錢怎么辦　　債權人可以依據(jù)相關法律法規(guī)，向法院提起訴訟，并申請對工廠的資產(chǎn)進行凍結(jié)和拍賣，以確保債權得到最大程度的實現(xiàn)。　　1 債權人需要收集相關證據(jù)，包括與工廠的合同、欠款憑證、交易記錄等，以證明...

工廠占地補償多少錢，　　一、工廠占地補償多少錢　　1 工廠占地補償?shù)慕痤~并非固定不變，而是受到多種因素的影響。具體而言，補償金額取決于被占地的面積、土地的性質(zhì)、用途、地理位置以及當?shù)卣恼叩榷鄠€因素。　　因此，無法給出一個具體的補償金額...

公司遷址員工不去能獲得經(jīng)濟補償金嗎，　　一、公司遷址員工不去能獲得經(jīng)濟補償金嗎　　當公司遷址而員工選擇不去新址時，是否能獲得經(jīng)濟補償金，這主要取決于遷址的范圍和具體情況。　　1 如果是在本市范圍內(nèi)搬遷，通常情況下員工是不需要獲得賠償?shù)模驗?..

企業(yè)取得了政府拆遷補償款是否要交企業(yè)所得稅，　　一、企業(yè)取得了政府拆遷補償款是否要交企業(yè)所得稅　　1 企業(yè)取得的政府拆遷補償款在一般情況下是不需要繳納企業(yè)所得稅的。這些補償款通常不在國家稅務總局確定的征稅范圍之內(nèi)。　　2 企業(yè)所得稅方面，企...

孕期公司搬遷補償標準，　　一、孕期公司搬遷補償標準　　在孕期，如果公司搬遷導致勞動合同無法繼續(xù)履行，根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，公司應當向孕婦支付相應的經(jīng)濟補償。　　1 補償?shù)挠嬎阒饕趧趧诱咴诠竟ぷ鞯哪晗蓿唧w標準為每滿一年支付一個...

公司異地搬遷有補償嗎補償標準是怎樣，　　一、公司異地搬遷有補償嗎補償標準是怎樣　　公司異地搬遷時，是否需要支付經(jīng)濟補償金，關鍵在于勞動合同是否能夠繼續(xù)履行。　　1 如果員工愿意到異地工作，雙方可以協(xié)商，要求單位提供必要的幫助，比如提供班車、...

超市倒閉員工怎么賠償，　　一、超市倒閉員工怎么賠償　　當超市倒閉時，員工有權獲得經(jīng)濟補償金。這是根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，當用人單位與勞動者解除勞動合同時，應當支付經(jīng)濟補償金。具體來說，員工可以獲得以下賠償：　　1 公司拖欠的工資、醫(yī)療...

工廠搬遷單位不給賠償應該怎么辦，　　一、工廠搬遷單位不給賠償應該怎么辦　　工廠搬遷時單位不給予賠償，員工可以采取以下措施：　　1 員工可以與單位進行協(xié)商，嘗試在尊重雙方利益的基礎上，就補償事項達成一致，達成和解協(xié)議，從而解決糾紛。　　2 如...

工廠搬遷怎么賠償，　　一、工廠搬遷怎么賠償　　在工廠搬遷的情況下，員工是否應獲得相應的賠償，需結(jié)合實際情況進行判斷。　　1 需要評估工廠搬遷的距離及其對員工工作和生活的影響程度。通常情況下，若搬遷在同一區(qū)內(nèi)，且對員工的生活影響較小，則公司可...

工廠關停職工怎么安置，　　一、工廠關停職工怎么安置　　在工廠關停的情況下，職工安置是保障職工權益的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)相關法律法規(guī)，工廠關停時應對職工進行合理安置，確保他們的合法權益不受損害。　　1 工廠關停時，應根據(jù)職工的工作年限、工作表現(xiàn)等因...

公司搬遷怎么補償，　　一、公司搬遷怎么補償　　當公司搬遷導致勞動者無法繼續(xù)勝任工作時，單位應提前30天書面通知勞動者解除勞動合同，并支付相關補償。這種情況下，單位搬遷屬于客觀情況發(fā)生重大變化，導致勞動合同無法履行。　　二、搬遷合法通知要求　...

公司搬遷需要提前多久通知員工，　　一、公司搬遷需要提前多久通知員工　　公司搬遷屬于重大事項變更，根據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位應當提前通知員工。具體的提前通知期限并沒有統(tǒng)一規(guī)定，而是根據(jù)公司的具體情況來確定。　　1 為了確保員工的知情權和合理安...

私人工廠倒閉有補償嗎，　　一、私人工廠倒閉有補償嗎　　1 當私人工廠倒閉時，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，員工是有權獲得補償?shù)摹！　? 補償?shù)木唧w金額取決于員工在工廠工作的年限，每滿一年工作，員工有權獲得一個月工資的經(jīng)濟補償。　　3 如果員工工...

公司搬遷老員工補償標準，　　一、公司搬遷老員工補償標準　　在公司搬遷過程中，對于老員工的補償標準有著明確的規(guī)定。補償標準主要依據(jù)員工在公司的實際工齡來計算經(jīng)濟補償金。　　1 對于每在公司工作滿一年的員工，將給予一個月的工資作為補償。　　2 ...

企業(yè)搬遷程序是怎樣的，　　一、企業(yè)搬遷程序是怎樣的　　企業(yè)搬遷的程序涉及多個步驟，確保搬遷過程的順利進行。　　1 建設單位需要申請領取房屋拆遷許可證，這是整個搬遷過程的基礎。　　2 房屋拆遷管理部門會頒發(fā)拆遷許可證，并發(fā)布拆遷公告，通知相關...

工廠部門倒閉調(diào)崗合法嗎，　　一、工廠部門倒閉調(diào)崗合法嗎　　工廠部門倒閉時，將員工調(diào)崗是否合法，取決于多個因素。　　1 調(diào)崗屬于變更勞動合同的主要內(nèi)容，因此，用人單位必須與勞動者協(xié)商一致。未經(jīng)勞動者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無效的...