五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn),五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn),法律分析:國家規(guī)定五險(xiǎn)一金一般包括養(yǎng)老部分,生育部分,工傷部分,公積金部分,醫(yī)療部分和失業(yè)部分。其中五鐘保險(xiǎn)部分是法律規(guī)定的,而公積金不是法定的。工傷和生育是企業(yè)單方面承擔(dān)的,按照國家最低標(biāo)準(zhǔn)繳納的,養(yǎng)老
法律分析:國家規(guī)定五險(xiǎn)一金一般包括養(yǎng)老部分,生育部分,工傷部分,公積金部分,醫(yī)療部分和失業(yè)部分。其中五鐘保險(xiǎn)部分是法律規(guī)定的,而公積金不是法定的。工傷和生育是企業(yè)單方面承擔(dān)的,按照國家最低標(biāo)準(zhǔn)繳納的,養(yǎng)老部分由單位承擔(dān)兩成,勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)八成,醫(yī)療部分由單位承擔(dān)一成,勞動(dòng)者則承擔(dān)兩成左右的。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。
由于規(guī)定并未明確是否剔除“五險(xiǎn)一金”,所以對(duì)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含“五險(xiǎn)一金”,各地規(guī)定不盡一致,有的地方明確不包含,而有的地方則包含在內(nèi)。
由于地區(qū)差異,部分地區(qū)在最低工資的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有所不同。
1、最低工資不包括五險(xiǎn)一金:北京、上海。
2、最低工資包括五險(xiǎn)但不包括公積金:江蘇。
3、雙重標(biāo)準(zhǔn):規(guī)定了包括五險(xiǎn)一金的最低工資標(biāo)準(zhǔn)與不包括五險(xiǎn)一金的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
法律依據(jù):
《最低工資規(guī)定》第三條 本規(guī)定所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
本規(guī)定所稱正常勞動(dòng),是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定,在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間,以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,視為提供了正常勞動(dòng)。
最低五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)是交690元五險(xiǎn)即是養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人是不需要承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)的。一、五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)1.參保范圍和繳費(fèi)(1)職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);(2)無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。(3)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。2.養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納多少年?(1)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。(2)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。三、如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記?(一)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí),須出示以下證件和資料:(1)營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其它核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件;(2)國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書;(3)個(gè)體勞動(dòng)者必須出示身份證件;(4)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他有關(guān)證件、資料。(二)填報(bào)并核發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》等有關(guān)表冊(cè)。法律依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條 社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針,社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。
北京五險(xiǎn)一金最低基數(shù)為4279元。上限為21396元。北京五險(xiǎn)一金最低繳納標(biāo)準(zhǔn):五險(xiǎn)一金繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限,按照月平均工資的40%確定,最低不低于2089元;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工,繳費(fèi)基數(shù)下限按照60%確定,最低不低于3134元。2019北京五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)如下:1、養(yǎng)老保險(xiǎn):單位,20%,繳納(2089*20%=417.8元),個(gè)人,8%,繳納(2089*8%=167.12元2、失業(yè)保險(xiǎn):單位,1%,繳納(2089*1%=20.89元),個(gè)人,0.2%,繳納(2089*0.2%=4.18元);本市農(nóng)民個(gè)人不繳費(fèi)。3、工傷保險(xiǎn):單位,1%,繳納(2089*1%=20.89元),個(gè)人不繳費(fèi)4、生育保險(xiǎn):單位,0.8%,繳納(3134*0.8%=25.07元),個(gè)人不繳費(fèi)5、醫(yī)療保險(xiǎn):單位,10%,繳納(3134*10%=313.4元),個(gè)人,2%+3,繳納(2089*8%+3=65.68元)。法律依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第七條 國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作,國務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。縣級(jí)以上地方人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作,縣級(jí)以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。
法律分析:養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納比例20%,個(gè)人繳納比例8%;醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳納比例10%,個(gè)人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌;失業(yè)保險(xiǎn):單位繳納比例1%,個(gè)人繳納比例0.2%;工傷保險(xiǎn):單位繳納比例1%,個(gè)人不繳費(fèi);生育保險(xiǎn):單位繳納比例0.8%,個(gè)人不繳費(fèi);住房公積金:單位繳納比例12%,個(gè)人繳納比例12%。也就是說,個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金的比例應(yīng)為8%+2%+0.2%+12%=22.2%,即個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金的總比例為22.2%。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
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投稿:郝儀
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