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醫(yī)社保個(gè)人和公司是各承擔(dān)多少?,醫(yī)社保個(gè)人和公司是各承擔(dān)多少?:今日征拆法律知識(shí)更新

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    2025-01-22 12:27:55
  • 作者:

    圣運(yùn)律師
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醫(yī)社保個(gè)人和公司是各承擔(dān)多少?,醫(yī)社保個(gè)人和公司是各承擔(dān)多少,社保公司和個(gè)人各承擔(dān)的比例如下:1、養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納22%,個(gè)人繳納8%;2、醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳納8%,個(gè)人繳納2%;3、失業(yè)保險(xiǎn):單位繳納2%,個(gè)人繳納1%;4、工傷保險(xiǎn):單位

醫(yī)社保個(gè)人和公司是各承擔(dān)多少?,醫(yī)社保個(gè)人和公司是各承擔(dān)多少?:今日征拆法律知識(shí)更新

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一、醫(yī)社保個(gè)人和公司是各承擔(dān)多少?,醫(yī)社保個(gè)人和公司是各承擔(dān)多少

社保公司和個(gè)人各承擔(dān)的比例如下:

1、養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納22%,個(gè)人繳納8%;

2、醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳納8%,個(gè)人繳納2%;

3、失業(yè)保險(xiǎn):單位繳納2%,個(gè)人繳納1%;

4、工傷保險(xiǎn):單位承擔(dān)全部費(fèi)用0.5%—2%,個(gè)人不繳費(fèi);

5、工傷保險(xiǎn):單位繳納0.8%,個(gè)人不繳費(fèi)。

社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以,在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)社會(huì)保險(xiǎn)保障中抽出來。

社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。

社會(huì)保險(xiǎn)通常意義分為基本養(yǎng)老保險(xiǎn),基本醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),這五個(gè)險(xiǎn)種與我們的生活息息相關(guān),了解每個(gè)險(xiǎn)種的特點(diǎn)、繳納及使用有助于我們正確有效地行使自己的合法權(quán)益。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二條

國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第十二條

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

二、醫(yī)社保個(gè)人和公司是各承擔(dān)多少?

法律分析:社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為:

1、養(yǎng)老保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納20%、8%;

2、醫(yī)療保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納12%、2%;

3、失業(yè)保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納2%、1%;

4、生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%,個(gè)人不繳;

5、工傷保險(xiǎn)單位繳納2%,個(gè)人不繳。

社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤,因此,平均工資水平的提高,會(huì)帶來各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

三、醫(yī)社保個(gè)人和單位分別承擔(dān)多少

醫(yī)保個(gè)人和公司分別承擔(dān)2%,12%,具體承擔(dān)多少要根據(jù)每個(gè)地區(qū)的規(guī)定來具體確定。

社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤,因此,平均工資水平的提高,會(huì)帶來各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。

社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為:

1、養(yǎng)老保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納20%、8%;

2、醫(yī)療保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納12%、2%;

3、失業(yè)保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納2%、1%;

4、生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%,個(gè)人不繳;

5、工傷保險(xiǎn)單位繳納2%,個(gè)人不繳。

社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,在滿足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

在中國,社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分,其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外,社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障,資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納,政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù),并在符合法定條件的情況下,才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

四、公司交社保個(gè)人承擔(dān)多少

社保繳費(fèi)比例,以3000元社保基數(shù)為例:1.養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳20%,也就是600元;個(gè)人繳8%,240元;2.失業(yè)保險(xiǎn):公司繳1.5%,也就是45元;個(gè)人繳0.5%,15;3.工傷保險(xiǎn):公司繳1.0%,也就是30元;個(gè)人不繳;4.生育保險(xiǎn):公司繳0.8%,也就是24元;個(gè)人不繳;5.醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳10%,也就是300元;個(gè)人繳2%+3元,即60+3元。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

五、公司交的社保包括醫(yī)保嗎?

法律分析:公司給員工繳納的社保是包含醫(yī)療保險(xiǎn)的,公司繳納的社保包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第二十七條 參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到國家規(guī)定年限的,可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。

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文章來源參考:【頭條】,醫(yī)社保個(gè)人和公司是各承擔(dān)多少?為什么每個(gè)人都一樣

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投稿:錢菲

內(nèi)容審核:馮興元教授

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