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一、企業(yè)安置費不到位怎么辦，土地安置補助費歸誰所有

公司裁員沒錢補償怎么辦

再者,申請勞動仲裁。這是較為常用的維權(quán)方式,需向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請,說明裁員及補償爭議事實與訴求。仲裁委審理后會依法作...

公司裁員沒錢補償怎么辦

再者,申請勞動仲裁。這是較為常用的維權(quán)方式,需向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請,說明裁員及補償爭議事實與訴求。仲裁委審理后會依法作...

2024公司倒閉員工賠償款不足怎么辦

1、依據(jù)相關法律的規(guī)定,公司倒閉員工賠償款不足的,企業(yè)可以進行破產(chǎn)清算,清償了破產(chǎn)費用和共同債務后有剩余財產(chǎn)的對員工進行賠償。 2、法律規(guī)定:《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法...

公司遣散賠償標準不合理怎么辦

一、公司遣散賠償標準不合理怎么辦 對公司裁員補償標準有異議,應先與公司溝通,若無效可向勞動監(jiān)察機關申訴調(diào)解。調(diào)解不成可提起勞動仲裁,其有法律約束力。企業(yè)解雇員工的經(jīng)...

二、安置費的法律規(guī)定

公司辭退補償金沒有給足怎么辦

公司辭退不給補償金怎么辦 為你推薦 公司不給辭退補償金怎么辦 法律分析:公司辭退員工不給補償,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁,經(jīng)過勞動仲裁后還可...

公司不足額發(fā)放補償金怎么辦

如果協(xié)商無果,員工可以向所在地的勞動行政部門投訴.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條的規(guī)定,勞動行政部門有權(quán)責令用人單位限期支付勞動報酬,加班費或經(jīng)濟補償.在...

公司不足額發(fā)放補償金怎么辦

如果協(xié)商無果,員工可以向所在地的勞動行政部門投訴.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條的規(guī)定,勞動行政部門有權(quán)責令用人單位限期支付勞動報酬,加班費或經(jīng)濟補償.在...

五部門關于做好2017年化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能中職工安置工作的...

要健全完善監(jiān)督機制,通過抽查安置方案、觀摩職工代表大會、設立舉報電話等方式,跟蹤企業(yè)職工安置方案制定實施。職工安置方案必須明確安置渠道、經(jīng)濟補償金計算...

三、安置費補償標準

公司倒閉遣散費不給怎么辦

一、公司倒閉遣散費不給怎么辦 如果公司倒閉卻不支付遣散費,你可以采取以下措施。 首先,與公司進行協(xié)商溝通,明確指出支付遣散費是其法定義務,嘗試友好解決問題。若協(xié)商無果,...

經(jīng)營不善倒閉員工能拿遣散費公司不給怎么辦

公司不給遣散費怎么辦 為你推薦 私人企業(yè)倒閉員工有遣散費嗎 私人企業(yè)倒閉員工有遣散費.應當優(yōu)先于公司管理層發(fā)放.原則上標準是參看企業(yè)與員工提前終止勞動合同...

國務院關于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關問題的通知

五、破產(chǎn)企業(yè)職工的安置 破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣的人民政府應當采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務輸出等各種措施,妥善安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新...

公司裁員沒有錢賠怎么辦

公司裁員沒有錢賠怎么辦 導讀:公司裁員卻沒錢賠償時,先確認裁員是否合法合規(guī),合法裁員需符合法定情形并履行程序,違法解除勞動合同勞動者可要求繼續(xù)履行或獲二倍賠償金。若裁...

四、土地安置補助費歸誰所有

企業(yè)破產(chǎn)員工拿不到補償金咋辦

導讀:企業(yè)破產(chǎn)時員工拿不到補償金可不行,這不符合法律規(guī)定哦。企業(yè)得先依法優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?然后再清償員工的工資、醫(yī)療等費用,還有應當劃入職工個人賬戶的基本...

國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國家經(jīng)貿(mào)委等部門關于解決國有困難企業(yè)和關閉...

三、進一步完善關閉破產(chǎn)企業(yè)離退休人員醫(yī)療保險有關政策措施。對按照國閱〔1999〕33號文件和中辦發(fā)〔2000〕11號文件規(guī)定實施關閉破產(chǎn)的中央企業(yè)及中央下放地方...

企業(yè)裁員不支付賠償金怎么處理

三、企業(yè)裁員不給賠償怎么辦 企業(yè)裁員不給賠償時,勞動者可先協(xié)商,協(xié)商不成申請勞動仲裁,對仲裁結(jié)果不服再提起訴訟,且要注意收集證據(jù)維護自身權(quán)益。 在勞動法律關系中,企業(yè)裁...

國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)解決企業(yè)工資拖欠問題部際聯(lián)席會議關于推進企業(yè)...

對長期停產(chǎn)、扭虧無望的企業(yè),要采取關閉破產(chǎn)或依法破產(chǎn)等辦法加快其退出市場步伐,通過轉(zhuǎn)讓土地、變現(xiàn)資產(chǎn)等辦法籌集資金,妥善安置職工并解決工資歷史拖欠等問...

五、拆遷安置費一直不給怎么辦

公司沒錢發(fā)不了補償金怎么辦

如果不想提起仲裁,員工還可以向當?shù)貏趧硬块T反映問題,并尋求協(xié)商解決。在此過程中,員工需要保留相關證據(jù),如工資數(shù)額、福利待遇等,以便在協(xié)商過程中提供有力的...

公司裁員沒錢補償怎么辦

再者,申請勞動仲裁。這是較為常用的維權(quán)方式,需向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請,說明裁員及補償爭議事實與訴求。仲裁委審理后會依法作...

企業(yè)破產(chǎn)不夠發(fā)放職工工資怎么辦

企業(yè)破產(chǎn)財產(chǎn)不足以發(fā)放職工工資時,有三種處理方式:一是優(yōu)先清償,破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先支付職工工資等;二是按比例分配,不足全額支付時按比例確定職工所得;三是尋求其他...

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內(nèi)容投稿：施伊黛

內(nèi)容審核：劉鵬飛律師

內(nèi)容來源：頭條_安置費的法律規(guī)定，安置費補償標準