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經(jīng)濟補償金=工作年限*月工資(工作年限超過12年的,按12年計算) 建議你們最好跟員工協(xié)商解決,如果處理不當(dāng)?shù)脑?用人單位可能要承擔(dān)賠償金。第一點工齡的計算 工作年限超過12年...
經(jīng)濟補償金=工作年限*月工資(工作年限超過12年的,按12年計算) 建議你們最好跟員工協(xié)商解決,如果處理不當(dāng)?shù)脑?用人單位可能要承擔(dān)賠償金。第一點工齡的計算 工作年限超過12年...
下崗職工安置費是指在企業(yè)裁員或破產(chǎn)等情況下,為保障下崗職工的基本生活和幫助其再就業(yè),由企業(yè)或政府支付的一定金額的費用。 下崗職工安置費的性質(zhì) 下崗職工...
很多時候如果我們把公司經(jīng)營不善,可能就會,解除員工的勞動合同,這個時候成為下崗職工,公司會對員工進行一定的補償,那么下崗職工的補償標準是怎樣計算的?下面,為了幫助大家更...
專家導(dǎo)讀 一、下崗工人補助1.有條件的發(fā)放生活費;2.達到提前退休年限自行選擇退休;3.達到提前或正常退休年齡個人勉繳養(yǎng)老金。二、下崗職工基本生活費發(fā)放規(guī)定下崗職工(男、女...
企業(yè)拆遷員工安置費計算精確方法:以員工服務(wù)年限為基礎(chǔ),每滿一年支付一個月工資作為補償;服務(wù)超過六個月但不滿一年者,按一年計算;服務(wù)不足六個月者,支付半個月工資作為補償。...
綜上所述,下崗工人的補償標準主要根據(jù)其在單位的工作年限來確定,同時受到其月工資和當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的影響. 為你推薦 下崗工人有什么補償 法律分析:一,下...
職工安置費是企業(yè)在進行改制、重組、破產(chǎn)等過程中,對解除勞動合同的職工給予的一次性經(jīng)濟補償費用。其目的在于保障職工在勞動關(guān)系變更或解除后的基本生活需求...
導(dǎo)讀:下崗工人享有以下補償權(quán)益:符合條件的下崗失業(yè)人員可獲得生活費用資助,達到提前退休年齡時可選擇退休,也可自行承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險金。具體發(fā)放標準如下:工齡達30年及以上的...
員工在公司中工作了一定時間之后,就會面臨著下崗,這個下崗就意味著自己沒有工作了,而且下崗的話一般來說對于現(xiàn)在都是屬于到了退休年紀的,那么關(guān)于下崗的員工補償金有哪些計算方法?下面,為了...
下崗工人有什么補償 2023-05-26 16:51:03 合同與勞動糾紛 下崗工人有什么補償,具體如下: 1,有條件的發(fā)放生活費; 2,達到提前退休年限自行選擇退休; 3,達到提前或正常退休年齡...
安置員工補償費計算依據(jù)多方面,按工作年限算,每滿一年付一個月工資(月工資指離職前十二個月平均工資),高工資有限額,還可能有額外補償如代通知金等,具體按法規(guī)和合同定。接下...
三,下崗工人的定義有廣義和狹義之分.現(xiàn)在大多數(shù)場合,人們口中提到的下崗工人,大多指狹義的類型,即國企正式編制被下崗人員. 1,廣義的下崗工人泛指丟了工作的工人.可以是任何單位,任何崗位,任...
下崗工資補償標準 2023-02-27 14:45:43 薪資追討 法律主觀: 一,下崗工人補助 1.有條件的發(fā)放生活費; 2.達到提前退休年限自行選擇退休 ; 3.達到提前或正常退休...
綜上所述,下崗工人的補償標準主要根據(jù)其在單位的工作年限來確定,同時受到其月工資和當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的影響. 為你推薦 下崗工人有什么補償 法律分析:一,下...
經(jīng)濟補償金=工作年限*月工資(工作年限超過12年的,按12年計算) 建議你們最好跟員工協(xié)商解決,如果處理不當(dāng)?shù)脑?用人單位可能要承擔(dān)賠償金。第一點工齡的計算 工作年限超過12年...
下崗員工如果符合支付經(jīng)濟補償要求的,可以獲得經(jīng)濟補償.這些情形主要包括: 勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同,例如用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條...
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內(nèi)容審核:黃旭暉律師
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