企業(yè)改制后職工的安置費補償金怎么計算

1.愿進入改制后企業(yè)的職工，其職工安置費可以以現(xiàn)金一次性支付;一次性支付有困難的，也可支付不低于20%的首期職工安置費，同時與職工本人簽訂剩余安置費的分期支付協(xié)議，支付期限最長可在5年左右，未付部分作為企業(yè)對職工的負債。與此同時，職工與原企業(yè)的勞動關(guān)系自動解除。改制后的企業(yè)應(yīng)與職工根據(jù)平等...

職工安置費的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

若員工月平均工資低于企業(yè)月平均工資，則按企業(yè)月平均工資計算；若員工月平均工資高于企業(yè)月平均工資的三倍或以上，則按不高于企業(yè)月平均工資三倍的標(biāo)準(zhǔn)計算。企業(yè)經(jīng)營者亦須遵循此規(guī)定。

請問公司破產(chǎn),職工安置費是怎么算的

1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)...

職工一次性安置費計算規(guī)定是什么

安置的費用是根據(jù)企業(yè)自身情況來定的。對于安置費用沒有具體標(biāo)準(zhǔn)。 1、安置的費用是根據(jù)企業(yè)自身情況來定的。對于安置費用沒有具體標(biāo)準(zhǔn)。2、公司改制屬于內(nèi)部行政行為,通過新聞媒體通知即可無須下發(fā)文件。員工也無權(quán)要求改制單位下發(fā)文件。3、根據(jù)《勞動法》第五條規(guī)定,勞動者在用人單位連續(xù)工作10年以上...

職工安置費標(biāo)準(zhǔn)

職工安置費的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，原則上不高于5000元/人。具體補助金額依據(jù)企業(yè)裁減職工中參加失業(yè)保險的人數(shù)來確定。全省每年的使用資金總額不得超過當(dāng)年實際征集省級調(diào)劑金總量的一半。企業(yè)支付的經(jīng)濟補償金遵循一定的標(biāo)準(zhǔn)，如地方政府有相關(guān)規(guī)定，則按該地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；如無具體規(guī)定，則依據(jù)勞部文件的規(guī)定執(zhí)行。盡管各地...

企業(yè)破產(chǎn)職工安置費有哪些,怎么規(guī)定的?

破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。河北志安邦律師事務(wù)所路士軒律師解析：職工的安置費不同于職工因與企業(yè)解除勞動關(guān)系而得到的補償金，職工解除勞動關(guān)系得到的補償金依據(jù)的是勞動法的直接規(guī)定，適用于所有的企業(yè)；而企業(yè)的職工安置費根據(jù)的是國務(wù)院有關(guān)國有企業(yè)破產(chǎn)兼并...

企業(yè)一次性剝離職工安置費的計提辦法

企業(yè)改制時，應(yīng)從企業(yè)凈資產(chǎn)中一次性剝離職工安置費。原屬固定工的，根據(jù)職工本人連續(xù)工齡，按每年工齡(不滿1年的按1年計算)發(fā)1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)計提，最多計提到上年度社會平均工資的3倍。原屬勞動合同制職工的，按本單位工作年限每滿1年(不滿1年的按1年計算)發(fā)1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)計提。月工資計算...

企業(yè)自用工安置費怎么算

3. 企業(yè)清算時發(fā)生的費用，直接計入清算損益：借記“清算損益”，貸記“應(yīng)付職工薪酬——辭退福利——社會統(tǒng)籌”。4. 產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓時，按轉(zhuǎn)讓協(xié)議全額記入收入，產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓發(fā)生的各項職工安置費用作為管理費用優(yōu)先支付，不得直接從轉(zhuǎn)讓收入中扣除。這樣處理的目的是為了避免產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中少記收入導(dǎo)致流轉(zhuǎn)稅流失。

企業(yè)破產(chǎn)如何算安置費

破產(chǎn)企業(yè)的職工的安置費，根據(jù)1997年國務(wù)院頒發(fā)的《國務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補充通知》和勞動部辦公廳《關(guān)于對破產(chǎn)企業(yè)職工安置問題的復(fù)函》的規(guī)定，由企業(yè)按照其所在城市企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍計算，暫時尚未就業(yè)的職工，由再就業(yè)服務(wù)中心發(fā)給基本生活費，再...

職工安置費標(biāo)準(zhǔn)

職工安置補助標(biāo)準(zhǔn)不超過5000元/人。單個企業(yè)補助金額按企業(yè)裁減職工中參加失業(yè)保險人數(shù)確定。全省年使用資金總量不超過當(dāng)年實際征集省級調(diào)劑金總量的50%。【法律依據(jù)】《企業(yè)破產(chǎn)法》第八條規(guī)定，向人民法院提出破產(chǎn)申請，應(yīng)當(dāng)提交破產(chǎn)申請書和有關(guān)證據(jù)。破產(chǎn)申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：（一）申請人、被申請人的...

國有企業(yè)破產(chǎn),職工應(yīng)怎樣安排?

3.政府鼓勵破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)：對自謀職業(yè)的，政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，發(fā)放一次性安置費，不再保留國有企業(yè)職工身份。一次性安置費原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各有關(guān)市人民政府規(guī)定。4.國企倒閉破產(chǎn)的職工安置，國家有許多政策，地方政府也有相關(guān)規(guī)定...

企業(yè)破產(chǎn)的職工安置費有什么

企業(yè)破產(chǎn)職工安置費：公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律...

國企倒閉了職工工作怎么辦

國有破產(chǎn)企業(yè)職工安置問題，是一項政策性與法律性都很強的重要工作，必須依據(jù)政策法律規(guī)范操作，確保各項政策措施落實落地。一.職工安置補償辦法：對實行勞動合同制以前參加工作的全民所有制職工，采取兩種安置辦法，即發(fā)給經(jīng)濟補償金或一次性安置費辦法，職工可任選一種辦法后，與企業(yè)解除勞動關(guān)系。經(jīng)濟補償金...

企業(yè)單位宣告破產(chǎn)。問一下工人安置費,經(jīng)濟補償金。養(yǎng)老保險以及生活補 ...

1.企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。2.個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過3倍數(shù)額部分的一次性...

單位改制員工享受哪些補償

改制后企業(yè)與職工終止或解除勞動合同時，應(yīng)一次性支付給職工剩余的安置費。因資產(chǎn)難以變現(xiàn)等原因而不能以現(xiàn)金支付職工安置費的，也可將職工安置費以職工持股或自然人形式入股處理，但擬組建股份有限公司的企業(yè)不能以職工持股形式入股。上述方法由國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營公司根據(jù)企業(yè)的實際情況，與改制企業(yè)商定。2。

破產(chǎn)企業(yè)職工的安置費城市人民政府是如何規(guī)定的

破產(chǎn)企業(yè)財產(chǎn)拍賣所得安置職工仍不足的，按照企業(yè)隸屬關(guān)系，由同級人民政府負擔(dān)。職工安置費一律撥付到再就業(yè)服務(wù)中心，統(tǒng)籌使用。安置費標(biāo)準(zhǔn)，原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在試點城市的企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍計算，試點城市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況從嚴(yán)掌握，不得隨意突破。暫時尚未就業(yè)的職工，由再就業(yè)服務(wù)...

重慶市國有企業(yè)破產(chǎn)職工怎么安置?

在破產(chǎn)立案之日前已經(jīng)與企業(yè) 解除勞動關(guān)系 的人員，不屬于在冊職工，不納入破產(chǎn)安置范圍。企業(yè)雇用的 臨時工 ( 農(nóng)民工 )依協(xié)議遣散。 (十六)職工安置費或經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)。職工安置費標(biāo)準(zhǔn)以破產(chǎn)立案之日起的上年社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算。1986年10月1日以前錄用的正式在冊職工，市級國有企業(yè)原則上按不高于全市...

企業(yè)破產(chǎn),職工補償怎么算

國企破產(chǎn)職工安置政策規(guī)定

根據(jù)國務(wù)院有關(guān)政策性破產(chǎn)的規(guī)定，國有企業(yè)進入政策性破產(chǎn)程序后，職工的生活費從破產(chǎn)清算費中支付。安置破產(chǎn)企業(yè)職工的費用(包括一次性安置費)，首先從破產(chǎn)企業(yè)的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓所得中撥付。土地使用權(quán)為抵押物的，其轉(zhuǎn)讓所得也首先用于安置職工。不足支付的部分，從處置無抵押財產(chǎn)、抵押財產(chǎn)所得中依次...

企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的職工安置

（七）國有企業(yè)轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)，已形成事實勞動關(guān)系的混崗集體職工，可比照全民職工安置辦法和安置費標(biāo)準(zhǔn)處理。（八）企業(yè)轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)，對已參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的離退休職工，可按在職職工的安置費標(biāo)準(zhǔn)，從企業(yè)轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)的變現(xiàn)收益中一次性將安置費劃撥給社會保險機構(gòu)，由其負責(zé)向離退休職工發(fā)放離退休金。也可劃出相應(yīng)的...

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來源：中國法院網(wǎng)-企業(yè)改制后職工的安置費補償金怎么計算，企業(yè)一次性剝離職工安置費的計提辦法

投稿：熊曉依

內(nèi)容審核：郭建煒律師