青川拆遷補(bǔ)償,辭退代課教師養(yǎng)老保險(xiǎn),辭退代課教師養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保辦法本著本人自愿的原則，參照城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。（一）基本養(yǎng)老費(fèi)的繳納從1996年1月1日起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳比例為20％，其中：自1
辭退代課教師養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保辦法本著本人自愿的原則，參照城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
（一）基本養(yǎng)老費(fèi)的繳納從1996年1月1日起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳比例為20％，其中：自1996年1月至自辭退前從事教育工作的時(shí)間，由當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)12％，個(gè)人負(fù)擔(dān)8％；被辭退后所需繳納的費(fèi)用全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)。補(bǔ)繳基數(shù)為參保時(shí)所在市（州）上年度在崗職工平均工資。1995年12月31日前從事教育工作的時(shí)間不視同繳費(fèi)年限。
（二）個(gè)人賬戶(hù)1996年1月1日起，按繳費(fèi)基數(shù)的8％，為參保人員補(bǔ)建養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。
（三）養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇參保人員達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件及繳費(fèi)滿15年的，可以按月享受基本養(yǎng)老金。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡條件為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。參保人員男滿60周歲，女滿55周歲，累計(jì)繳費(fèi)仍不滿十五年的，可允許其繼續(xù)繳費(fèi)至15年，其基本養(yǎng)老金從交滿15年的次月開(kāi)始計(jì)發(fā)；對(duì)參保時(shí)已超過(guò)男60周歲、女55周歲，繳費(fèi)年限不滿15年的，可以一次性補(bǔ)繳至滿15年，其基本養(yǎng)老金從補(bǔ)繳資金到位的次月開(kāi)始計(jì)發(fā)。按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，參加今后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整。參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老條件死亡的，其個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)存儲(chǔ)額可一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。參保人員按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間死亡的，分別按死亡時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY3個(gè)月和10個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)給予喪葬補(bǔ)助費(fèi)和遺囑撫恤金，其個(gè)人賬戶(hù)余額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，不再享受其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
（四）基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)參保人員符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)審查批準(zhǔn)后，其月基本養(yǎng)老金按下列公式計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（本人退休時(shí)所在市州上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)蓄額計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行）養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)問(wèn)題
（一）對(duì)不愿參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單辭退民辦教師，符合低保條件的，納入城鄉(xiāng)居民最低生活保障范圍或今后參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
（二）為減輕個(gè)人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，對(duì)參保的辭退民辦教師個(gè)人補(bǔ)繳所需費(fèi)用，由財(cái)政按人平1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，其中省財(cái)政負(fù)擔(dān)60％，市（州、縣）財(cái)政負(fù)擔(dān)40％。省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助分三年到位。
（三）對(duì)于財(cái)政補(bǔ)助涉及人數(shù)較多、補(bǔ)助資金數(shù)額較大，一次性補(bǔ)繳單位部分確有困難的，可與當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商，分期繳納。
（四）原辭退民辦教師從新就業(yè)的，應(yīng)隨同新用人單位其他職工一同參加社會(huì)保險(xiǎn)，被辭退前從事民辦教師期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)按上述辦法繳納，補(bǔ)繳的繳費(fèi)年限和補(bǔ)建的個(gè)人賬戶(hù)與現(xiàn)在新用人單位的參保繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶(hù)合并計(jì)算。
法律分析：代課教師與單位已形成關(guān)系，補(bǔ)償待遇和標(biāo)準(zhǔn)，適用勞動(dòng)合同法的規(guī)定。如果辭退應(yīng)當(dāng)每滿一年給付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，六個(gè)月以上不滿一年按一年計(jì)算補(bǔ)償，不滿六個(gè)月的按半個(gè)月計(jì)算。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位
第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
法律分析：代課教師與單位已形成關(guān)系，補(bǔ)償待遇和標(biāo)準(zhǔn)，適用勞動(dòng)合同法的規(guī)定。如果辭退應(yīng)當(dāng)每滿一年給付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，六個(gè)月以上不滿一年按一年計(jì)算補(bǔ)償，不滿六個(gè)月的按半個(gè)月計(jì)算。?
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位
第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳《關(guān)于落實(shí)被辭退中小學(xué)代課教師養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》，辭退代課教師養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、參保對(duì)象具有我縣戶(hù)籍2012年12月底前被辭退的中小學(xué)代課教師和民辦教師可自愿以個(gè)體勞動(dòng)者身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二、繳費(fèi)基數(shù)和年限被辭退代課和民辦教師自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，一律以2011年全省在崗職工平均工資的60％為繳費(fèi)基數(shù)。2012年12月31日前，男滿60周歲，女滿50周歲未享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員可一次性繳納15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并從繳清費(fèi)用次月起享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。未達(dá)到上述年齡的被辭退代課和民辦教師按實(shí)際在校服務(wù)年限自愿參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)。
三、參保費(fèi)用被辭退代課和民辦教師參保所需費(fèi)用由個(gè)人全額承擔(dān)。一次性繳費(fèi)有困難的，在提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具家庭經(jīng)濟(jì)困難證明后，可分期在三年內(nèi)繳納，但初次繳費(fèi)不低于40％，并與縣社保局簽訂分期繳費(fèi)協(xié)議。
四、辦理時(shí)限凡符合參保的被辭退代課和民辦教師，應(yīng)在2013年12月31日前，持辭退學(xué)校相關(guān)資料送縣教育和科學(xué)技術(shù)局出具證明后到青川縣公共服務(wù)中心二樓社會(huì)保險(xiǎn)征收窗口辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。過(guò)期不再辦理。經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就被辭退中小學(xué)代課教師養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題提出以下意見(jiàn)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、關(guān)于辭退中小學(xué)代課教師戶(hù)籍地與工作地不一致情況下的參保問(wèn)題未超過(guò)法定退休年齡的被辭退中小學(xué)代課教師已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可憑原工作單位所在地縣級(jí)教育行政部門(mén)出具的在校服務(wù)工作年限證明，按《四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育廳等部門(mén)（單位）關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》（川辦函〔2012〕184號(hào)）規(guī)定的具體繳費(fèi)辦法，自愿以個(gè)體勞動(dòng)者身份按實(shí)際在校服務(wù)工作年限在現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可憑上述證明，在戶(hù)籍所在地參保并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2012年12月31日前已達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡未享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的被辭退中小學(xué)代課教師，可憑上述證明自愿在戶(hù)籍所在地參保，一次性繳納15年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
二、關(guān)于繳費(fèi)基數(shù)問(wèn)題被辭退中小學(xué)代課教師自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以2011年全省在崗職工平均工資的60％為繳費(fèi)基數(shù)。
三、關(guān)于參保費(fèi)用及補(bǔ)助問(wèn)題被辭退中小學(xué)代課教師參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)所需費(fèi)用原則上由個(gè)人承擔(dān)。一次性參保繳費(fèi)有困難的，可分期在三年內(nèi)繳納，初次繳費(fèi)不低于40％，并于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂在2年內(nèi)分次繳納剩余養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的《后續(xù)繳費(fèi)協(xié)議書(shū)》。被辭退中小學(xué)代課教師原工作地對(duì)這部分群體參保有補(bǔ)助政策的，原工作地根據(jù)當(dāng)?shù)卣呓o予適當(dāng)補(bǔ)助。
四、關(guān)于被辭退原民辦教師參保問(wèn)題被辭退原民辦教師可自愿參照上述辦法繳費(fèi)參保，符合條件的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳《關(guān)于落實(shí)被辭退中小學(xué)代課教師養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》，辭退代課教師養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、參保對(duì)象
具有我縣戶(hù)籍2012年12月底前被辭退的中小學(xué)代課教師和民辦教師可自愿以個(gè)體勞動(dòng)者身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二、繳費(fèi)基數(shù)和年限
被辭退代課和民辦教師自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，一律以2011年全省在崗職工平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
2012年12月31日前，男滿60周歲，女滿50周歲未享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員可一次性繳納15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并從繳清費(fèi)用次月起享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
未達(dá)到上述年齡的被辭退代課和民辦教師按實(shí)際在校服務(wù)年限自愿參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)。
三、參保費(fèi)用
被辭退代課和民辦教師參保所需費(fèi)用由個(gè)人全額承擔(dān)。一次性繳費(fèi)有困難的，在提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具家庭經(jīng)濟(jì)困難證明后，可分期在三年內(nèi)繳納，但初次繳費(fèi)不低于40%，并與縣社保局簽訂分期繳費(fèi)協(xié)議。
四、辦理時(shí)限
凡符合參保的被辭退代課和民辦教師，應(yīng)在2013年12月31日前，持辭退學(xué)校相關(guān)資料送縣教育和科學(xué)技術(shù)局出具證明后到青川縣公共服務(wù)中心二樓社會(huì)保險(xiǎn)征收窗口辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。過(guò)期不再辦理。
經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就被辭退中小學(xué)代課教師養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題提出以下意見(jiàn)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、關(guān)于辭退中小學(xué)代課教師戶(hù)籍地與工作地不一致情況下的參保問(wèn)題
未超過(guò)法定退休年齡的被辭退中小學(xué)代課教師已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可憑原工作單位所在地縣級(jí)教育行政部門(mén)出具的在校服務(wù)工作年限證明，按《四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育廳等部門(mén)（單位）關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》（川辦函〔2012〕184號(hào)）規(guī)定的具體繳費(fèi)辦法，自愿以個(gè)體勞動(dòng)者身份按實(shí)際在校服務(wù)工作年限在現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可憑上述證明，在戶(hù)籍所在地參保并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2012年12月31日前已達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡未享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的被辭退中小學(xué)代課教師，可憑上述證明自愿在戶(hù)籍所在地參保，一次性繳納15年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
二、關(guān)于繳費(fèi)基數(shù)問(wèn)題
被辭退中小學(xué)代課教師自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以2011年全省在崗職工平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
三、關(guān)于參保費(fèi)用及補(bǔ)助問(wèn)題
被辭退中小學(xué)代課教師參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)所需費(fèi)用原則上由個(gè)人承擔(dān)。一次性參保繳費(fèi)有困難的，可分期在三年內(nèi)繳納，初次繳費(fèi)不低于40%，并于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂在2年內(nèi)分次繳納剩余養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的《后續(xù)繳費(fèi)協(xié)議書(shū)》。被辭退中小學(xué)代課教師原工作地對(duì)這部分群體參保有補(bǔ)助政策的，原工作地根據(jù)當(dāng)?shù)卣呓o予適當(dāng)補(bǔ)助。
四、關(guān)于被辭退原民辦教師參保問(wèn)題
被辭退原民辦教師可自愿參照上述辦法繳費(fèi)參保，符合條件的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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投稿：宋月曉
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