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沁縣房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)最新,山西省長(zhǎng)治市沁縣產(chǎn)假休息多久:今日拆遷補(bǔ)償法律在線咨詢(xún)

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    2025-03-08 23:41:04
  • 作者:

    圣運(yùn)律師
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沁縣房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)最新,山西省長(zhǎng)治市沁縣產(chǎn)假女職工可以休息多久,根據(jù)法律規(guī)定,《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定女職工正常產(chǎn)假為98天,最高可達(dá)158天,男方享受護(hù)理假15日。《山西省人口和計(jì)劃生育條例》規(guī)定符合規(guī)定生育子女的女方可在國(guó)家和本

沁縣房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)最新,山西省長(zhǎng)治市沁縣產(chǎn)假休息多久:今日拆遷補(bǔ)償法律在線咨詢(xún)

一、沁縣房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)最新,山西省長(zhǎng)治市沁縣產(chǎn)假女職工可以休息多久

根據(jù)法律規(guī)定,《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定女職工正常產(chǎn)假為98天,最高可達(dá)158天,男方享受護(hù)理假15日。《山西省人口和計(jì)劃生育條例》規(guī)定符合規(guī)定生育子女的女方可在國(guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上延長(zhǎng)60日產(chǎn)假,男方享受103日護(hù)理假。

法律分析

正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。

法律規(guī)定:

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第二十五條:依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受?chē)?guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日,男方享受護(hù)理假103日。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

法律依據(jù)

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》:第十三條用人單位違反本規(guī)定第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的,由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。

用人單位違反本規(guī)定附錄第一條、第二條規(guī)定的,由縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。用人單位違反本規(guī)定附錄第三條、第四條規(guī)定的,由縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期治理,處5萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止有關(guān)作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。

二、山西省長(zhǎng)治市沁縣產(chǎn)假休息多久

正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。法律規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第二十五條:依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受?chē)?guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日,男方享受護(hù)理假103日。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

山西省長(zhǎng)治市沁縣產(chǎn)假女職工休息多久

正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。法律規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第二十五條:依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受?chē)?guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日,男方享受護(hù)理假103日。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

山西省長(zhǎng)治市沁縣產(chǎn)假女職工可以休息多久

正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。法律規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第二十五條:依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受?chē)?guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日,男方享受護(hù)理假103日。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

山西省長(zhǎng)治市沁縣產(chǎn)假多少天

正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。法律規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第二十五條:依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受?chē)?guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日,男方享受護(hù)理假103日。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

山西省長(zhǎng)治市武鄉(xiāng)縣產(chǎn)假休息多久

正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。法律規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第二十五條:依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受?chē)?guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日,男方享受護(hù)理假102日。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

山西省長(zhǎng)治市潞州區(qū)產(chǎn)假休息多久

正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。法律規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第二十五條:依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受?chē)?guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日,男方享受護(hù)理假93日。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

三、山西省長(zhǎng)治市沁源縣女職工產(chǎn)假能休息多長(zhǎng)時(shí)間

正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。法律規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第二十五條:依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受?chē)?guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日,男方享受護(hù)理假104日。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

山西省長(zhǎng)治市武鄉(xiāng)縣女職工產(chǎn)假能休息多長(zhǎng)時(shí)間

正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。法律規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第二十五條:依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受?chē)?guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日,男方享受護(hù)理假102日。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

山西省長(zhǎng)治市長(zhǎng)子縣女職工產(chǎn)假能休息多長(zhǎng)時(shí)間

正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。法律規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第二十五條:依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受?chē)?guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日,男方享受護(hù)理假101日。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

山西省長(zhǎng)治市襄垣縣女職工產(chǎn)假可以休息多長(zhǎng)時(shí)間

正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。法律規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第二十五條:依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受?chē)?guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日,男方享受護(hù)理假97日。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

長(zhǎng)治市長(zhǎng)子縣女職工產(chǎn)假能休息多長(zhǎng)時(shí)間

正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。法律規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第二十五條:依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受?chē)?guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日,男方享受護(hù)理假101日。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

長(zhǎng)治市沁縣女職工產(chǎn)假能休息多長(zhǎng)時(shí)間

正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。法律規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第二十五條:依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受?chē)?guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日,男方享受護(hù)理假103日。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

四、山西省呂梁市郊區(qū)女職工產(chǎn)假能休息多長(zhǎng)時(shí)間

法律分析:山西省呂梁市郊區(qū)女職工正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。女方在享受?chē)?guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日,男方享受護(hù)理假66日,婚假產(chǎn)假享受在崗人員相同待遇。

法律依據(jù):《山西省人口和計(jì)劃生育條例》 第二十五條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受?chē)?guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日,男方享受護(hù)理假66日。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

五、河南省開(kāi)封市尉氏縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久

法律分析:國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假是98天。河南省新修訂的計(jì)生條例規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假3個(gè)月,其配偶還可享受1個(gè)月的護(hù)理假。也就是說(shuō),只要符合法律規(guī)定,不管一孩、二孩,都可以休“98天+3個(gè)月”的產(chǎn)假。如果3個(gè)月的產(chǎn)假中恰巧有兩個(gè)月都為31天,便可休個(gè)190天的超長(zhǎng)版產(chǎn)假。

法律依據(jù):《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

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投稿:蔣宇

內(nèi)容審核:李站波律師

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