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南通拆遷補(bǔ)償社保基數(shù)調(diào)整,南通社保繳費(fèi)基數(shù)2022:今日拆遷補(bǔ)償法律在線咨詢

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    2025-03-05 13:47:14
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    圣運(yùn)律師
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      大家都很關(guān)注南通社保繳費(fèi)基數(shù)2022新規(guī),因?yàn)樯绫@U費(fèi)基數(shù)每年都會(huì)調(diào)整上下限,所以我們要根據(jù)新的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行社保費(fèi)用計(jì)算。而且每個(gè)單位上報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)不同,也會(huì)影響到職工社保的費(fèi)用。那么具體社保繳費(fèi)基數(shù)的最新標(biāo)準(zhǔn)是如何的?社保費(fèi)用又是如何計(jì)算的呢?
      南通社保繳費(fèi)基數(shù)有調(diào)整嗎?
      其實(shí)每年社保繳費(fèi)基數(shù)都要調(diào)整上下限,也要根據(jù)南通社保繳費(fèi)基數(shù)2022最新標(biāo)準(zhǔn)來重計(jì)算社保費(fèi)用。南通社保最低繳費(fèi)基數(shù)為4250元,最高繳費(fèi)基數(shù)為21821元。單位上報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)如果低于或者是高于標(biāo)準(zhǔn),那么則要按照上下限標(biāo)準(zhǔn)來交社保費(fèi)用。而如果本身上報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)就在此范圍內(nèi),那么按照上報(bào)的工資基數(shù)計(jì)算社保費(fèi)用即可。
      南通社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少的?
      按照法規(guī)社保單位和個(gè)人要分別承擔(dān)16%和8%養(yǎng)老保險(xiǎn),9%和2%醫(yī)療保險(xiǎn),0元和10元大病保險(xiǎn),0.5%和0.5%失業(yè)保險(xiǎn),0.4%和0%工傷保險(xiǎn)。如果要交社保費(fèi)用,五險(xiǎn)是需要按月統(tǒng)一繳費(fèi)的,而且單位和個(gè)人要承擔(dān)的比例部分不同,費(fèi)用自然也會(huì)有一定的差異性。

二、南通社保繳費(fèi)基數(shù)2022

一、2022南通社保繳費(fèi)基數(shù)是什么1、2022南通社保繳費(fèi)基數(shù)下限按每月4250元執(zhí)行,繳費(fèi)工資基數(shù)的上限,暫按照每月21821元執(zhí)行。上浮后仍不足每月4250元的,按每月4250元來執(zhí)行。申報(bào)的年度基數(shù)執(zhí)行時(shí)間為,2022年1月到12月。2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。二、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)申請(qǐng)條件是什么1、年滿60周歲,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年,可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;2、當(dāng)?shù)貙?shí)施原新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度時(shí),距年滿60周歲不足15年,按規(guī)定逐年繳費(fèi)至年滿60周歲的,可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和人賬戶養(yǎng)老金;3、當(dāng)?shù)貙?shí)施原新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度時(shí),已年滿60周歲的,不用繳費(fèi),可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金;4、年滿60周歲,但累計(jì)繳費(fèi)年限沒有達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限的,可申請(qǐng)繼續(xù)逐年繳費(fèi),并享受相應(yīng)的政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。逐年繳費(fèi)至65周歲仍然沒有達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限的,可以一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至規(guī)定的繳費(fèi)年限后,按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,但一次性繳費(fèi)不享受政府繳費(fèi)補(bǔ)貼;5、年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)年限沒有達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限的,不繼續(xù)繳費(fèi)的,經(jīng)本人書面申請(qǐng),可不領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,按月領(lǐng)取個(gè)人賬戶養(yǎng)老金至個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額發(fā)完為止,或一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額,并終止城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

三、江蘇南通社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

江蘇南通社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:1、養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為16%,個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。2、醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為7%,個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。3、失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為1%,個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%。4、工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為0.5%至1.5%,個(gè)人無需繳費(fèi)。5、生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為1%,個(gè)人無需繳費(fèi)。6、住房公積金:?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為5%至12%,個(gè)人繳費(fèi)比例為5%至12%。交社保的條件:1、具有法定的勞動(dòng)關(guān)系:即與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同或者與用人單位存在其他形式的勞動(dòng)關(guān)系;2、年齡在16周歲以上的中國(guó)公民:根據(jù)國(guó)家規(guī)定,16周歲以下的未成年人不得與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,也不能參加社會(huì)保險(xiǎn);3、與用人單位都必須在中國(guó)境內(nèi):因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)是根據(jù)中國(guó)法律規(guī)定實(shí)施的,所以只有在中國(guó)境內(nèi)工作的人員才能參加社會(huì)保險(xiǎn);4、沒有達(dá)到法定退休年齡的人員:根據(jù)國(guó)家規(guī)定,女性一般在50-55周歲之間,男性一般在55-60周歲之間達(dá)到法定退休年齡,退休后不需要再繳納社會(huì)保險(xiǎn)。綜上所述,不同地區(qū)的社保政策可能有所不同,在離職前咨詢當(dāng)?shù)厣绫2块T或者公司的人力資源部門,了解具體的社保繳納政策和規(guī)定,以便在離職時(shí)做出正確的決策。【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

四、2023年江蘇社保繳費(fèi)基數(shù)和比例

2023年江蘇社保繳費(fèi)基數(shù)和比例如下:1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);3、職工工資在300%—60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。社保繳費(fèi)基數(shù)比例具體如下:1、養(yǎng)老保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為基數(shù)的8%,單位繳費(fèi)比例為基數(shù)的20%;2、醫(yī)療保險(xiǎn):醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為基數(shù)的2%,單位繳費(fèi)比例為基數(shù)的10%;3、失業(yè)保險(xiǎn):失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為基數(shù)的0.2%,單位繳費(fèi)比例為基數(shù)的1%;4、生育保險(xiǎn):生育保險(xiǎn)個(gè)人不繳費(fèi),單位繳費(fèi)比例為基數(shù)的0.8%;5、工傷保險(xiǎn):工傷保險(xiǎn)個(gè)人不繳費(fèi),單位繳費(fèi)比例為基數(shù)的0.8%;6、公積金:公積金個(gè)人繳費(fèi)比例為基數(shù)的12%,單位繳費(fèi)比例為基數(shù)的12%。社保繳納的條件如下:1、和用人單位建立了勞動(dòng)合同關(guān)系,簽訂了勞動(dòng)合同;2、用人單位是中國(guó)境內(nèi)的合法辦理了營(yíng)業(yè)執(zhí)照等手續(xù)企業(yè),按要求進(jìn)行社保和住房公積金登記;3、是中國(guó)籍合法公民;4、與戶口無關(guān),不分城鎮(zhèn)、農(nóng)村、外地和本地都可以辦理社保五險(xiǎn)一金。綜上所述,社保的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度所有工資性收入所得的月平均額來計(jì)算的。社保的繳費(fèi)基數(shù)可以計(jì)算出企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額,計(jì)算方式為繳費(fèi)基數(shù)乘以費(fèi)率。【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

五、南通2022年社保繳費(fèi)基數(shù)

法律主觀:社保,它的全稱是社會(huì)保險(xiǎn),是用人單位必.須為員工購(gòu)買的保險(xiǎn),關(guān)乎每個(gè)員工的切身利益。而社保基數(shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。一、2022年最新的社保繳費(fèi)基數(shù)的確定2022年最新的社保繳費(fèi)基數(shù)按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。二、2022年北京最新的社保繳費(fèi)基數(shù)1、北京企業(yè)職工社會(huì)保繳費(fèi)基數(shù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中,繳費(fèi)基數(shù)上限按照北京市2016年職工月平均工資的300%(23118元/月)確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市2016年職工月平均工資的40%(3082元/月)確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工,繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市2016年職工月平均工資的60%(4624元/月)確定。2、北京靈活就業(yè)人員社會(huì)保繳費(fèi)基數(shù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)(7706元/月),月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1541.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)92.47元。以本市上一年職工月平均工資的60%(4624元/月)作為繳費(fèi)基數(shù);月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)924.8元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)55.49元。以本市上一年職工月平均工資的40%(3082元/月)作為繳費(fèi)基數(shù);月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)616.4元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36.98元。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員,月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)184.92元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)6.16元。3、基本醫(yī)療保險(xiǎn)不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員,個(gè)人月繳費(fèi)為377.58元;享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員,個(gè)人月繳費(fèi)為53.94元。三、2022年廣州最新的社保繳費(fèi)基數(shù)廣州市2017社會(huì)保險(xiǎn)年度(2017年7月1日至2018年6月30日)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限為18213元/月,下限為3170元/月(從2018年1月1日起執(zhí)行,2017年7月1日至2017年12月31日仍維持2906元/月)。對(duì)于職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)(在職職工)以及生育保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)上下限分別為22275元/月和4455元/月;對(duì)于工傷保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)上下限分別為22275元/月和1895元/月。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。因此2022年最新的社保基數(shù)要根據(jù)當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)來;大家可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫>郑缘玫綔?zhǔn)確的回答

法律客觀:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六條國(guó)家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管。國(guó)務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理制度,保障社會(huì)保險(xiǎn)基金安全、有效運(yùn)行。縣級(jí)以上人民政府采取措施,鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面參與社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督。

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文章來源參考:【頭條】,南通拆遷補(bǔ)償社保基數(shù)調(diào)整了嗎

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投稿:魯皓

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